党建引领激励社会组织融入社区治理服务工作报告
XX区秉承“党建引领社会组织融入社区治理”理念，积极探索通过强化党对社会组织的领导，释放社会组织活力，引领激励社会组织融入社区治理与服务，努力打造共建共治共享的城市基层治理新格局。
一、党建引领社会组织工作，明确发展方向
为解决社会组织功能不健全、自身管理水平不高的问题，XX区在区委两新工委下设社会组织党委，专门负责社会组织及其党组织建设的规划、指导和监管工作。
一方面，在机制建立上定规范。出台《XX区社会组织党建工作规程（试行）》等“1＋7”政策配套文件，着力加强社会组织党组织标准化、规范化建设，坚持党对社会组织的绝对领导，牢牢把住政治方向“不跑偏”。实施“四建一创”工程，通过建立管理机制、健全党务工作者队伍、建设六有标准化场所、建立经费保障机制，推动创建“双强六好”五星级组织，为社会组织发展提供规范依据。
另一方面，在作用发挥上定方向。针对社会组织发展方向不明、社会功能发挥不到位的问题，XX区对居民需求和社会组织资源开展双向摸底，寻求双方的最佳交集，明确了社会组织领办党建红色项目、社区治理难题项目、志愿服务项目、弱势群体帮扶项目的“四领”发展方向，社会组织根据专业特长，从中选取适合自身发展的项目，让社会组织找准了定位、明确了方向，参与社会治理更加有的放矢，实现了居民需求与社会组织发展的精准契合。
二、创新社会组织党建工作，优化管理服务
为解决社会组织“小、弱、散”的问题，更好地激发社会组织积极性，进一步提升社会组织自身管理水平和服务能力，XX区建立了阵地、经费、服务3项工作保障机制。
（一）搭建社会组织孵化平台。按照不同类别，高标准建设4处社会组织孵化中心，分别是以公益慈善类为主的辛店街道社会组织党建服务中心、以文化艺术类为主的稷下文化创客中心、以社区服务类为主的雪宫社会组织创新发展中心、以志愿服务类为主的淄江之家社会组织发展中心，通过水电减免、以服务换租金等灵活多样的形式，有效破解社会组织发展初期缺少场所的难题，近年来，已累计培育各类社会组织、初创团队2
