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党建工作品牌案例:构建“1+4”服务党员新模式VIP免费原创优质

构建“14”服务党员新模式

一、项目背景

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。XXX公司地处XXX,现有党员270人,大部分党员都是远离家乡,外出创业,由于疫情、生产任务重等原因,党员率先垂范主动放弃休假,身心受到很大的压力和考验。针对当前党组织对党员“要求多、关注少,权利多、义务少,管理多、服务少”的“三多三少”现象,为进一步探索服务党员需求,公司党委着力构建“14”服务党员新模式,针对党员政治、工作、生活等方面需求开展服务,增强党员归属感、荣誉感、使命感,进一步激发党员爱国爱党爱企情感。

二、主要做法

(一)构建“一责四双”服务党员责任体系。建立两级党组织负责人抓党建工作责任体系,开展“双专双述双评双承诺”活动,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作责任体系。一是开展“双专”活动。党委书记就党建工作履行情况向党委会专门述职,严格落实党建第一责任人职责;同时就基层党员教育管理中存在的难题每季进行一次专项调研,针对调研存在的问题组织召开政工例会进行分析研究解决,先后解决党员学习负担重、党员攻坚克难精神不足等问题15余项,提高了党员学习积极性,增强了党建工作质效。二是开展“双述双评”活动。基层党支部书记就党建工作责任履责情况分别向班子成员、党员述职,党员和群众对党组织工作开展情况进行评议、对党员作用发挥情况进行评议。通过基层党组织开展述评活动,进一步强化了党组织负责人抓基层党建工作、服务党员群众的责任意识,保障了党员的知情权、参与权、决策权和监督权。三是开展“双承诺”活动。在公司党支部和党员中全面推行“双承诺”制度,要求党支部向党小组、党小组向党员分别提出承诺,并按照科学定诺、公开承诺、履责践诺、定期

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