楼宇党建聚合推动企业发展工作情况报告
XX公司党委以XX楼宇为主阵地，牵头成立楼宇综合党委，粘合50余家入驻企业，聚力14个不同企业的党组织，积极探索楼宇党建新模式，围绕区域产业布局，主动构建党建引领、多元服务、共建共赢的楼宇党建生态圈，走出了一条党建工作与楼宇经济互促共进的新路径。
一、背景情况
商务楼宇是“竖起来的社区”，是创新创业人才和资金的聚集地。在XX广场入驻的企业，既有XX合作投资集团、xx等国企，也有XX等民企和外资经济组织。面对跨行业、跨所有制的白领人群，党建工作从何处着手，党的组织架构又该如何搭建。
作为XX市XX区创意设计集群最早崛起的商务楼宇之一，XXXXX深入探索工作机制、创新工作方法、拓展工作领域、丰富工作内涵，形成了党建强、产业旺、楼宇兴的良性互动。
二、主要做法
历经四年实践，XXX探索出了自具特色的楼宇党建品牌，在工作中以“红色山高”为抓手，在这座“立起来的开发区”中构建出了“大党建”格局，推动XX连续四年成为纳税亿元楼宇。
（一）坚持平台共建，促推“立体融合”。一是完善工作体制机制。XXXX发展有限公司牵头成立了XX楼宇综合党委，下辖14个基层党组织，形成了上下贯通、执行有力的“街道党工委—XX楼宇综合党委—入驻企业党支部”组织体系。党员人数从成立之初的400余人增长到目前的564人，覆盖从业人员2000余人。二是做优楼宇阵地资源。XX楼宇综合党委不断优化空间布局，提升楼宇品味，逐步打造了“汇”客厅、“汇”书房、“汇”服务的立体便民利民服务阵地。先后建成了XX市首个无人值守图书馆和首家商务楼宇公共图书馆，开辟出一站
