党建引领“四个突出”推动集团发展情况报告
党的XX大胜利召开后，XX省XX集团有限公司党委将学习、宣传和贯彻党的XX大精神视为当前和今后时期的首要政治任务，将其与经营发展、改革创新和社会责任有机结合起来，聚焦于做好“四个突出”，将党的XX大精神的学习成果切实转化为推动集团高质量发展的强劲动力。
一、突出思想引领，抓实学习教育
为了深入推动党的XX大精神的学习宣传贯彻，XX集团制定了一个包括“四项机制”的学习矩阵。这四个机制包括集团党委会学习贯彻、中心组学习研讨、周例会学习传达以及党建调度会学习部署。集团党委会认真学习贯彻党的XX大精神，并将其与经营发展、改革创新和履行社会责任等有机结合，关注“四个突出”，致力于将学习宣传贯彻党的XX大精神的成果转化为推动集团高质量发展的强劲动力。
XX集团还积极推进“四个培训”，提升员工的能力水平。组织党员干部参加省委和省国资委党委举办的学习贯彻党的XX大精神轮训班，并举办了集团党委学习宣传贯彻党的XX大精神专题研讨班，同时还为中层以上管理人员提供了集中培训机会。此外，还开展了集团第三期“青干班”暨第一期“青马班”，将党的XX大精神纳入重点内容，并收集了51篇学习心得体会和56篇专题调研报告。除了传统培训模式，XX集团还在“学习强国”、干部教育在线平台、“青年大学习”等线上平台上，开展了立体化的“线上＋线下”学习培训。
二、突出基层宣讲，汇聚发展动能
XX集团党委把抓好集中宣讲活动作为推动党的XX大精神深入基层、深入群众、深入人心的重要举措，高度重视，精心组织，专门研究制定宣讲方案，召开专题会议部署推动落实。集团层面组建了由集团领导、各级党组织书记、青年代表
