坚持从严从实管理规范党内组织生活
——关于如何规范公司党内组织生活的调研报告
党的十八届六中全会提出，党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。必须坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。这为我们抓好党的组织生活，加强党的建设提供了遵循。党的十九大进一步庄重地将“加强和规范党内政治生活”载入党章，这是深入学习贯彻党的十九大精神一项不可忽视的重要任务。近期，根据公司主题教育调研工作安排，我围绕“如何规范党员干部参加组织生活”自选调研课题，深入基层党组织开展调研，通过征求意见、个别谈话等形式，认真听取基层党员对党内组织生活开展情况的意见和建议，并进行了梳理、归纳和分析。现将具体情况报告如下：
一、近年来公司党内组织生活好的经验和做法
党内组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。自2016年公司原党支部成立以来，通过“抓责任、抓覆盖、抓制度、抓创新”，积极推动党内组织活动开展常规化、组织管理系统化、活动内容多元化，取得了一定的成效，也为党内组织生活进一步规范奠定了基础，提供了经验。
（一）抓责任，强化党建主业意识。2016年以来，公司不断加强党组织建设，先是成立了党支部，今年8月又进一步成立公司党委，下设5个基层党支部，配齐配优各级党组织委员会班子，增强公司党建工作力量，从组织建设上不断夯实党建责任。强化基层党支部委员班子选人用人机制，把工作中有能力、肯干事、能创新的年轻骨干充实到基层党组织，加强对党务工作者的培养与教育，不断加强企业党建队伍建设。把如何当好党组织书记、如何组织好党内生活作为重点内容，组织基层党支部负责人列席党课、参加轮训等，提升业务素质和抓党建的能力。着力强化基层党组织开展党内组织生活的责任意识，落实党建工作责任体系，将党内组织活动有效开展作为考量基层党组织书记履职尽责的重要指标之一。加大对软弱涣散的整治力度，尤其对开展党内组织生活随意松散、组织生活缺乏严肃性的，作为党建考核的重要内容。
（二）抓覆盖，夯实组织生活基础。构建起以公司党委为主导，5个党支部为主体，42名党员为基础的“三位一体”工作体系，进一步细化夯实党组织网络，把每名党员纳入组织管理范畴，增强党员身份自觉，为从严规范党内组织生活奠定扎实基础。近年来，我们还积极开展特色主题党日活动，如：积极开展评选优秀党员活动，通过发动广大党员群众，从身边寻找、发现、推荐党员，评选出作风形象正、联系群众密、个人事迹佳、工作业绩优、群众口碑好的优秀党员代表，表彰优秀，树立先锋，充分发挥党员示范引领作用。组织党员开展形式多样的志愿服务活动，如：微心愿认领、社区劳动服务活动等，激发基层党组织活力。
（三）抓制度，推动组织生活常态。坚持领导带头，以上率下，建立健全组织生活制度，层层带动党员，人人主动参与。建立健全党组织活动日制度，以组织生活会、主题党日活动等形式为载体，积极开展集中学习、专题研讨、党课讲座、党务通报等工作，加强和引导党员学习教育。坚持开展评先评优，以“党性锻炼、发挥作用、服务能力、群众反映、自身形象”五个方面的标准，激发党员争先创优意识。加大督促检查力度，通过上级检查、自己考核，抽查组织生活开展情况，指导督促各基层党组织认真开展组织生活，同时，结
