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形势任务教育工作在企业高质量发展中的启示思考

形势任务教育工作在企业高质量发展中的启示思考

1.以更大的力度抓好党建和思想政治工作。能源集团党委今年确立的“贯穿好一条主线,实施好一个抓手,开展好一个活动,落实好两个责任,实现好三个目标”的总体思路,基层单位都很重视和支持,认为接地气,针对性和可操作性强,并且效果日益显现,持之以恒地抓下去肯定会有好效果。但也有的缺乏敏感性,抱有惯性思维、侥幸心理和应付思想。建议:一是加强督促检查和考核,半年结束组织一次严肃认真的检查考核,公布分数,通报问题,让基层感受到能源集团党委的决心、抓工作的务实和力度,引起重视和警醒,扎扎实实推进党建和思想政治工作。二是扎实做好一人一事的思想政治工作。强化人文关怀和心理疏导,让职工话有处说,难有处讲,事有人办。关心职工生活,努力保证职工尤其是一线职工的收入不降低不拖欠,缓解职工压力;重视异地工作青工找对象难的问题,在政策上、生活条件上适当倾斜,避免青工群体特别是大学生群体因此流失;开展领导干部与困难职工“结对子”活动,密切干群关系,让困难职工切实感受到企业大家庭的温暖。三是大兴调查研究之风。建立各级政工部门定期下基层调研和撰写调研报告制度,下区队、进班组、入家庭,摸实情、办实事,及时解决好基层所急所盼所需;从上到下提倡“简单、阳光、坦诚”风气,讲实话、讲真话、讲思路、讲措施、讲效果,推进工作落实。四是全力抓好安全稳定工作。强化责任落实,强化宣传教育,强化督查考核,营造“越是困难越要抓好安全稳定”的良好氛围,为转型发展、扭亏脱困创造有利环境。五是协调基层配齐配强党务政工干部,落实政工人员待遇,加强党委书记、党支部书记及其他政工人员培养培训,建设一支素质过硬的党务政

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