出租车运营管理存在问题及对策建议
随着经济社会的不断发展，人们对外出交通工具的选择也越来越多样化。城市出租车以其便捷、快速的优势，在城市交通行业中占据着重要的地位，也逐渐成为人们外出首选的交通工具之一。但是由于各方面因素的制约和影响，当前出租车行业还存在着诸多问题，影响了行业的健康、和谐、持续发展，一定程度上也影响着城市的和谐发展，亟待引起高度重视。
一、存在问题
一是利益分配不均衡，从业者面临生存困境。××市城区面积××平方公里，城镇人口××万人，现有出租车××辆，千人拥有量为××辆，高出全国小城市最低标准××辆，城区出租车数量基本饱和。当前出租车经营方式主要以租赁经营为主，即由出租汽车公司（企业）按期向出租车经营者和出租车司机收取管理费用，并代收代缴各种税费。调研发现，城区每辆出租车每天缴纳租赁费××元、油电支出××元、维修费最低××元，理想状态下每小时收入××元，按载客率××％计算，每小时毛收入约××元，每天运营××小时收入××元，除去租赁费、燃油等费用，每天亏本××元，造成出租车运营负担越来越沉重。
二是运行机制不健全，行业市场化程度低。行政化管理迹象明显，出租车市场准入和退出机制还不健全，司企关系还需进一步理顺。政府对出租车数量管控、运价管制、特许经营等进行严格控制，行业缺乏市场竞争机制，存在着“坐等”揽客思想，如遇利益冲击，就会出现罢工停运、上访等事件，严重制约出租车行业转型升级发展。现有的出租车企业质弱、零散，规模化程度不高，内部经营机制、管理制度不完善，行业垄断现象严重。行业协会等部门的监督、维护、协调作用发挥不充分，现行的保险险种对出租车事故在赔偿上尚有欠缺，没有形成
