劳务中介组织是劳动力市场的重要组成部分，在用人单位、劳务输出机构和劳动者之间起着重要沟通连接作用。维护劳务中介市场良好秩序和健康有序发展，对营造就业创业良好环境有极大影响，在中介机构、职能部分等方面还存在一些问题，影响制约劳务中介市场高质量发展，亟需引起重视并加以解决。
一、存在问题
一是中介机构业务操作不合规。一些中介机构未依法取得行政许可，非法经营劳务中介服务，在人力资源服务活动中发布虚假或含有歧视性内容招聘信息、扣押劳动者居民身份证或其他证件、以担保或者其他名义非法向劳动者收取财物，或以职业介绍为名谋取不正当利益。在网络招聘服务中，未经企业认证发布职位。对用人单位资质和招聘信息真实性与合法性审核把关不严，泄露个人信息。劳务中介机构的不规范操作，经营过程中违法违规行为的多发，不仅使一些求职者上当、受骗，还影响了正规劳务市场活动的开展。
二是职能部门作用发挥不充分。相关部门尚未形成工作合力和有效机制，面对新形势下的非法职业中介和劳务诈骗监管、惩治职责不够明确、措施不够有力。对劳务中介机构市场划分不准确，服务对象模糊，多角度、多维度促进就业的作用发挥不明显。劳务中介机构价格收费标准、招聘流程标准、产业工人管理标准不统一、不规范，缺乏指导性的衡量标准，一些小微机构服务方式不能适应
