集团党委意识形态工作情况报告
为贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，全面准确把握2022年意识形态领域形势，做好意识形态工作，现将XX集团党委2022年意识形态工作情况报告如下：
一、总体概述和工作成效
2022年以来，XX集团党委认真贯彻落实党的XX大和十九届历次全会精神，把意识形态工作贯穿于集团党建和经营发展中。一是落实主体责任，明确工作任务。明确集团党委履行意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头抓，履行“第一责任人”责任，班子成员履行“一岗双责”，把意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与业务工作同安排同部署，每半年对意识形态工作进行专题研究，并按时向上级汇报工作情况，适时进行党内通报。二是强化理论学习，提升思想认识。严格落实“第一议题”制度，依托党委会、理论学习中心组、“三会一课”“微党课分享”组织党员干部集中学习，用好“学习强国”，同时在微信公众号新增《警钟60秒》和《纪法小课》等板块，助力做好党员干部的廉政教育和党史学习教育常态化自学。2022年以来，集团班子成员领学8次，学习扶贫领域腐败和作风问题2次，集中观影4次，党员自主学习10次。三是“线上＋线下”结合，创新活动载体。围绕“喜迎XX大、建功新时代”主题，开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，深化拓展“红湾”阅读体验，“创建学习型党组织争做学习型职工”全员阅读活动，结合疫情防控、爱国卫生、社区“双报到”等活动载体做好志愿服务。2022年以来，开展“主题党日”活动10次，志愿服务5次，走访慰问3次。四是注重舆论引
