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XX市“四优四增”建强社区党组织工作报告

XX市“四优四增”建强社区党组织工作报告

社区是城市治理的“最后一公里”,也是联系服务群众的“神经末梢”。近年来,XX市以优化组织体系增强组织力、优化骨干队伍增强带动力、优化服务机制增强共治力、优化资源要素增强保障力“四优四增”为抓手,切实增强社区党组织的战斗堡垒作用,党建引领城市基层治理效能显著增强。

一、优化组织体系,增强组织力

为进一步推进社区精细化管理,XX市将全市9个街道划分为102个网格,并在网格上建立102个党支部,吸纳驻区兼职委员94名,吸纳机关企事业单位在职党员6600人,认领服务岗位500余个,将党建触角延伸到小区、楼栋、单元,社区党组织组织力得到不断增强。为激活城市发展动能,XX市不断优化三级联动体系,厘清职能部门与街道社区职责权限,优化街道社区政务服务流程,实现“一窗通办”改革,在社区开展减牌子、减事务、减考核和加强社区党组织建设的“三减一加强”行动,推进社区减负增效。自从基层党组织体系优化以后,网格化管理变得更精细了。基层组织力得到质的提升,群众满意度显著提高。

XX市不断健全责任体系,建立党建联席会议制度,定期召开会议研究解决工作中遇到的困难问题,细化量化党建任务清单,压实工作责任。XX市委召开会议研究城市基层党建工作6次,街道、社区召开联席会议72次。建立党建联系点制度,明确市委常委和市人大常委会、市政府、市政协领导班子党员同志分别联系1个街道、1个社区和1个网格;市委组织部部务会成员、街道党政领导班子党员同志分别联系1个以上社区和1个以上网格,72名党员领导干部共联系指导9个街道34个社区。持续巩固提升党支部标准化规范化建设成果,全面开展“学习型、引领型、创新型、服务型、发展型”党支部创建活动,打造5个社区党建精品示范点,基层党组织战斗力凝聚力不断增强。

二、优化骨干队伍,增强带动力

XX市把选优配强社区

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