国企处级领导在职工代表大会上作的报告
2022年，公司全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的XX大精神，在公司党委和上级工会的坚强领导下，牢记“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的重大使命，抗疫情、保供电、惠民生，一步一个脚印、一年一个台阶，为公司高质量发展奠定了坚实基础。
（一）牢牢把握“坚持中国共产党坚强领导”根本保证，在引导职工听党话、跟党走上展现更大作为。
聚焦思想引领，筑牢理想信念。坚持把政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。组织广大干部职工高标准高质量开展好党史学习教育，参加“旗帜领航程•永远跟党走”党史知识竞赛，“中国梦•劳动美－－永远跟党走•奋进新征程”主题宣传教育活动，在广大职工中唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好的时代主旋律。
聚焦典型引导，夯实核心价值观。坚持把社会主义核心价值观融入职工生产生活，以全国劳模为学习方向，举办劳模事迹宣讲“职工大讲堂”“劳模座谈会”，对X名劳模工匠精神进行集中宣传活动。参加“榜样的力量一一最美女职工”主题宣讲会，开展劳模工匠“四进、四学”活动，营造了崇尚劳动、崇敬劳模、争当劳模的浓厚氛围。X部“职工大讲堂”劳模课件在国家工会新媒体展播。
聚焦精神引路，凝聚文化力量。坚持把繁荣职工文艺创作、繁荣职工文化生活作为主线，引导和鼓励职工围绕中国共产党成立101周年等主题，通过主题歌会、座谈会、征文和演讲比赛等形式，掀起“弘扬光荣传统、赓续红色血脉、接续奋斗谱新篇”奋斗热潮。开展“送文化到基层”活动，为176个班组提供自选“菜单”，选择图书9500册。公司连续2年在工会新媒体宣传百强排名中位列第一名。
（二）牢牢盯住“一流”奋斗目标，在团结动员广大职工建新功、立新业上展现更大作为。
叫响职工创新品牌。坚持创新驱动发展，大力开展“五小”“QC”等群众性创新活动，大力选拔高素质创新领军人才。优选X项职工技术创新成果，支持项目经费超X万。X个职工创新工作室被省、市授予“劳模、工匠人才创新工作室”称号。首获全国职工优秀技术创新成果二等奖和全国优秀质量管理小组。职工技术创新成果获得地市级及以上奖励达X项。市委书记、市长给予“岗位创业、职工创新、我市有成绩，要进一步加强引导，加大力度，取得更高更好成果，助推美丽X高质量转型发展”的高度评价。
拓展劳动竞赛平台。依托职工技能竞赛、岗位练兵等活动，打造相互协作、资源共享、优势互补的劳动竞赛舞台。与市总工会联合举办两届职工职业技能大赛，X名职工被X市记功表彰，公司荣获X工匠人才培育奖。X人在全省电业系统职工职业技能大赛、第七届全国职工职业技能大赛中取得优异成绩。职工劳动竞赛工作得到全国总工会副主席的充分肯定。
严格培树劳模工匠。以全国省市劳模评选年为契机，加强劳模选树、管理和服务，规范推选流程，多渠道合规申报劳模工匠，不断提高评选工作公信力。X获得“全国劳动模范”荣誉称号，X名职工获得“X省、X市劳动模范”。“全国劳动模范”实现了零的突破。
（三）牢牢记住“全心全意为职工服务”根本宗旨，在用心用情为职工办实事、解难事上展现更大作为。
维护权益，民主管理聚民心。严格执行企业民主管理规则，X人次参与“一句话建言献策”和合理化建议征集活动，X条优秀合理化建议被公司表彰，推进了公司战略在基层和广大职工中落地实践。加强职工代
