教职工代表大会与工会会员代表大会实施办法（高校）
第一章总则
第一条为贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国工会法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，进一步加强我校教职工代表大会（以下简称教代会）和工会会员代表大会（以下简称工代会）的制度化、规范化、程序化建设，依据《学校教职工代表大会规定》（中华人民共和国教育部令第32号）、《中国工会章程》、《事业单位工会工作条例》和《xxxx学院章程》，结合我校实际，特制定本实施办法。
第二条根据我校实际情况，教代会与工代会合并召开，简称“双代会”。
第三条“双代会”是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是建设中国特色现代大学制度、推动教育体制改革的重要体现，是维护教职工合法权益、促进学校和谐发展的需要。
第四条“双代会”坚持中国特色社会主义发展道路，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，认真参与学校民主管理和监督，正确处理好国家、学校、集体和教职工的利益关系。
第五条“双代会”在学校党委领导下开展工作。“双代会”的组织原则是民主集中制。
第二章职权
第六条教代会依法行使下列职权：
（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；
（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；
（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；
（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；
（五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；
（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；
（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；
（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。
教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。第七条工代会依法行使下列职权：
（一）审议和批准上一届（次）工会工作报告；
（二）审议和批准上一届（次）工会经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告；
（三）选举学校工会委员会和经费审查委员会；
（四）依照有关规定和程序，撤换或者罢免其所选的代表或者工会委员会组成人员；
（五）讨论决定工会工作其他重大问题。
第八条学校建立健全校情通报等沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。
第三章代表
第一节代表的产生第九条代表的条件
凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工均有选举权与被选举权。符合以下条件者，可选为“双代会”代表：
（一）拥护党的领导，遵守国家法律法规和学校规章制度；
（二）具有一定的教学、科研和管理能力，能胜任并做好本职工作；
（三）遵守社会公德，职业道德，积极参加教书育人、管理育人、服务育人；
（四）热心为教职工办事，公正公道，作风正派；
（五）密切联系群众，维护教职工合法权益和学校整体利益，如实反映群众的意见和要求，积极参加学校民主管理和监督；
（六）代表的年龄一般要求能任满一届。第十条代表的组成
（一）坚持以教师代表为主体的原则。“双代会”教师代表不得低于代表总数的60。肇庆校区、各学院（部）的教师代
表应占本单位代表总数的80以上。
（二）坚持各级职称代表相结合的原则。初、中、高级职称的教职工应有适当比例的代表。各学院（部）高级职称的代表不少于本单位门代表总数的30，其他单位的比例视本单位实际情况自定。
（三）坚持老中青代表相结合的原则。代表中，老中青代表应占适当的比例。老教职工代表的年龄一般要求能任满一届。
（四）坚持男女代表比例适当的原则。代表中要有一定数量的女教职工代表。
（五）根据工作需要，学校党、政、工主要负责人应列为代表候选人，名额单列，经过选举程序选举产生。
（六）“双代会”代表的人数占学校全体教职工人数比例不低于5。
第十一条代表的选举程序“双代会”代表以工会小组为单位，由教职工直接选举产生。
（一）各工会小组在同级党组织的领导下，成立选举工作小组，根据“双代会”代表的条件和学校分配的代表名额，在广泛征求教职工意见的基础上，提出代表的候选人建议名单，组织教职工直接选举“双代会”代表。
（二）“双代会”正式代表采取无记名投票方式差额选举，候选人名额应多于应选名额的10～20，具体差额比例由各工会小组根据实际情况自行制定，但最低差额不能少于1人。投票选举时，各工会小组投票人数应超过会员总数的2／3。
代表候选人获得本单位全体会员的过半数选票时，始得当选为正式代表。
获得过半数选票的代表候选人的人数超过应选代表名额时，以得票多者当选。如遇票数相等不能确定当选人时，就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。
获得过半数选票的当选代表人数少于应选代表名额时，不足的名额另行选举。另行选举时，应根据投票时候选人得票多少的顺序，按照差额不小
