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高速公司创新开展“路长制”管理工作情况报告

高速公司创新开展“路长制”管理工作情况报告

XX高速股份有限公司XXXX运管中心党委坚持党建引领,牢固树立“人民至上、生命至上”“畅安是最大的效益”服务宗旨,以“顶格推进”为动力,以“支部融合”为契机,以“两队一车”为载体,以“两大平台”为依托,以“全天候通行”为导向,建立“三级路长”管理机制,打破业务边界,激发党组织和党员最大潜能,实现党建与运营高效联动、深度融合,交通管制时长同比减少了65%,路域管控和“全天候”通行能力大大提升,群众满意度和美誉度不断攀升。

一、工作背景

习近平总书记强调,要坚持问题导向,坚持底线思维,把问题作为研究制定政策的起点,把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上。近年来,XX高速股份有限公司XXXX运管中心党委始终坚持以人民为中心的发展理念,为社会公众提供高品质出行服务取得了显著成效。但仍存在一些问题与短板,主要有:“xx高速”社会关注度越来越高,在特殊时段提供的出行服务无法满足顾客需求;道路原有巡查间隙大,路桥巡查管控力度不足,实时路况掌控不足,路容路貌及路域整体管控水平与“精细实”管理目标要求存在差距;全线桥隧众多,管理难度大,仅靠路管人员难以实现路产路权维护及道路畅安实时精准管控;各业务线存在本位主义,相互监督少、协同效应挖潜不够等。

XXXX运管中心党委坚持党建引领,牢固树立“人民至上、生命至上”“畅安是最大的效益”服务宗旨,聚焦运营管理中存在的问题和短板,建立“三级路长”管理机制,创新实施党员带头、全员参与的道路管控模式,打破业务边界,激发党组织和党员最大潜能,实现党建与运营高效联动、深度融合,路域管控和“全天候”通行能力大大提升。

二、主要做法

(一)以“顶格推进”为动力,打造高能引擎。党建赋能路长制管理的首要路径,就是变“由下而上”的逐级协调向上机制为“由上而下”的顶格推进机制。XXXX运管中心党委书记多次召开党委(扩大)会议,亲自部署、亲自督办路长制管理,对路

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