2022年度党委全面工作开展情况报告
2022年，XX（单位）党建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻落实党的XX大精神为主线，以党建提升工程为抓手，对内“夯基础、增后劲、利长远”，对外“亮特色、赢认同、塑品牌”，圆满完成体制机制改革，全面推动“科改示范行动”走深走实，以高质量党建引领高质量发展，以党建工作新成效推动企业新发展的新局面。
一、党建主要工作完成情况
（一）旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”不动摇
一是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神。结合党史学习教育常态化长效化要求，系统组织学习宣贯落实党的XX大精神，原原本本学习《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平经济思想学习纲要》等著作，做到在深学细悟中领会，在真抓实干中践行。今年以来，组织开展党委书记讲授“七一”专题党课等活动21次，督导系统各级党组织完成党的XX大精神宣讲。
二是把党的重要会议精神完整全面落实到各项工作当中。坚持把“两个维护”作为最高政治原则，围绕中央关于党建工作新要求，研究制定加强党的建设的政策措施，不断完善党建体制机制建设；坚持严格执行党委会“第一议题”制度，规范组织党委理论中心组研讨学习，建立传达学习和贯彻落习近平总书记重要讲话和指示批示精神两本台账，推动党中央各项决策部署落地落实；坚持推动党的领导与完善公司治理深度融合，坚持“两个一以贯之”。今年以来，召开党委会27次，党委理论中心组学习19次，学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神97项。
（二）解放思想谋转型，推动落实改革发展任务目标
一是思想破冰助力行动突围，开启高质量发展新局面。以“大学习大讨论”活动为抓手，充分发挥党工团组织作用，推进活动常态化长效化开展，以思想破冰应对改革发展中存在的突出问题，助力企业高质量转型发展行动突围，系统各级领导班子开展集中学习研讨22次，查摆问题44项，整改问题67项；基层党组织开展集中学习研讨112次，查摆问题474项，整改完成367项。
二是深化企业体制机制改革，激活创新发展动能。推进“科改示范行动”走深走实，认真贯彻关于深化国资国企改革的部署要求，进一步压实主体责任，持续强弱项、补短板，对重点难点改革事项进行专项督办；推进三能机制建设，实现经理
