公司党总支以党的政治建设为统领，认真贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步加强和改进意识形态领域工作。现将落实意识形态工作情况报告如下：
一、主要工作
（一）强化思想教育，树牢“四个意识”。
公司深刻认识到意识形态是一项极端重要的工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，掌握意识形态工作主动权，不断提高党员干部的思想政治素养。
1.严格执行“第一议题”，强化政治理论学习。组织广大党员干部以党的XX大精神、《习近平谈治国理政》（第四卷）、习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神等内容为“第一议题”，通过党员大会、支委会、党小组会开展学习，2022年累计学习“第一议题”×项，共召开支部委员会×次、党员大会×次、党小组会×次。切实加强政治理论学习，提高党员干部思想政治素质。
2.开展常态化考学，加强党员干部日常学习。公司党总支注重党员日常思想教育，督促党员学在日常。一是组织党员充分利用“学习强国”平台，每天开展学习，党员干部每月学习积分在900分以上，让党员干部养成每日必学的良好习惯，真正做到学深悟透。二是开展常态化考学，督促党员日常学习。每月中旬开展一次党建知识线上测试，每半年组织党史党建知识闭卷考试。通过“长期学、阶段考”的形式，对党员的学习成果进行检验。2022年共组织线上考学12次。
3.加强廉洁警示教育，巩固党员干部思想防线。公司党总支把党员干部的廉洁教育作为意识形态工作的重要着力点，重点突出廉政教育、警示教育。一是开展廉洁文化教育。利用“三会一课”组织党员干部学习习近平关于党风廉政建设的重要论述、中央纪委全会精神以及党规党纪知识，提高党员干部的党风廉政建设素养。以党小组为单位组织开展廉洁文化“微课堂”活动，弘扬清廉文化，营造廉洁工作氛围。二是开展纪律警示教育。组织党员干部赴反腐倡廉警示教育基地进行参观学习；观看警示教育片，以直
