在x区总工会四届五次全委（扩大）会议上的工作报告
各位委员、同志们：
现在，我代表区总工会常委会向全委会报告工作，请予审议。
一、2020年工作回顾
2020年是极不平凡的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，面对决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会任务目标，x区总工会在区委和市总工会的正确领导下，坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，立足强化思想政治引领，立足激发建功立业活力，立足增强维权服务实效，立足完善工会组织体系，立足提升党建工作质量，竭诚履职保稳定促和谐，真心实意为职工谋福利，团结引领全区广大职工高举旗帜、围绕中心、服务大局，奋力推动各项工作取得新成效。
（一）突出“思想引领”，工会政治责任进一步彰显
党建引领明确方向。坚持把加强党的领导摆在首要位置，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上政治上行动上同以XJP同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行请示报告工作制度和“三重一大”事项集体决策制度，全年召开党组（扩大）会议x次、主席办公会议x次，责任到人，强化监督，确保了各项工作落到实处。
理论学习入脑入心。把学习领会XJP新时代中国特色社会主义思想与贯彻落实XJP总书记视察山西重要讲话重要指示结合起来，突出深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及XJP总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，深入学习《XJP谈治国理政》第三卷和中央、省、市、区委全会精神，深入开展“三重温、学四史”学习教育，全年开展中心组理论学习x次，用新思想提高认识、指导工作、破解难题。
思想宣传开辟新路。一是精准把握职工思想状况，对照XJP总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，对照区委和市总工作部署，对照职工群众新期待，遵循“互联网＋工会”建设理念开通“x区工会”微信公众号，兼顾线上线下相结合的方式，开辟理论学习、时政播报、劳模事迹等专栏，扎实开展宣传教育，把政治引领贯穿于职工生产生活中，全年编发素材x篇，总阅读数突破13000人次。二是积极探索提升理论转化效果，创新活动载体深入开展“xxx”读书活动，进一步扩大覆盖面、提高实效性，最大程度凝聚广大职工共识，通过微信平台推广开展的“xxx”读书活动收效显著，全区职工参与数达到1156人，获x市优秀组织奖。
（二）突出“建功立业”，服务大局职能进一步发挥
疫情防控彰显担当。一是2020年，在抗击新冠肺炎疫情的关键时刻，第一时间成立疫情防控领导小组，先后组织召开5次疫情防控专题会议，及时设立并累计投入x万余元疫情防控专项资金，开展针对防疫一线的慰问活动，同时组织动员工会干部40余人，积极参与辖区卡口的日常防控工作。二是积极推进复工复产，协同相关单位举办“春风行动”等人力资源招聘会3场，提供就业岗位3000余个，进一步缓解社会就业压力，保障企业用工需求；推动企业减免商户费用共计x余万元，消解商户因疫情影响面临的经营压力；与企业加强协商保障员工基本工资的发放，有效应对因疫情可能引发的劳动关系问题。
劳模选树成果丰硕。一是完成全国、省、市劳动模范的推荐工作，x人荣获全国先进工作者，x人荣获山西省五一劳动奖章、x个集体荣获山西省五一劳动奖状，x个单位获x市模范集体、x人获x市特级劳模、x人获x市劳动模范，xx个单位获x市工人先锋号。二是组织开展2020年x区劳动模范推荐评选表彰工作，制订出台《x区劳动模范管理暂行办法》《2020年x区劳动模范推荐评选工作方案》，并于2020年12月召开x区劳动模范表彰大会，对评选出的x个模范集体、x名劳动模范进行表彰，为x名个人记一等功。三是以召开x区劳动模范表彰大会为契机，通过多渠道再掀弘扬劳模精神的热潮，在全区广大职工群众中营造了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的正确价值导向。
技术创新大力开展。一是组织职工参与技能竞赛，x市“百万职工聚焦’六新’助力转型”会计信息化职业技能竞赛荣获一等奖1人、三等奖1人；x市职工“五小”岗位创新竞赛获记个人一等功1人、个人二等功3人；开展x市“xx工匠”选树工作，推荐3名工匠参加评选。二是引领职工开展技能竞赛，全区各级工会全年共开展劳动和技能竞赛x场，参与职工x人次。
（三）突出“关心关爱”，职工合法权益进一步维护
阵地建设凝聚人心。一是广泛开展创建“新时代职工之家”活动，以“党工共建”为原则明确思路，整合有效资源，切实增强服务职工阵地的功能性、实用性；以“六有”为标准丰富内容，使全区的乡街工会全部达标；以“示范引领”为手段激发活力，下拨x万余元专项资金重点打造了首批6家示范级“新时代职工之家”，涵盖机关事业单位、非公企业和社区工会组织，通过重点示范带动提升全区“建家”工作质量，进一步惠及职工9000余人。二是推进“工会暖心服务站”建设，推广服务载体功能性建立公共区域职工之家，持续拓展工会服务的覆盖面，xx被市总确定为x市“工会暖心服务站”首批试点单位。三是整合资源优势强化阵地服务平台，聚焦一线劳动者群体打造“爱心驿站”21个，其中省级示范点2个，市级示范点19个，进一步提升工会组织的影响力；聚焦女职工群体打造市级以上“妈咪小屋”示范点4家，使全区“妈咪小屋”数量达到14家，其中省级示范点4家，成为工会组织关爱女职工的新亮点和女职工开展各类活动的新平台。
服务职工温暖人心。坚持以职工为中心的工作导向，切实提高服务职工工作实效，持续深入开展“夏送清凉”活动，为全区xx余名一线职工送去x万余元的慰问品；为全区xx余名在岗在编职工发放约x万余元的逢年过节和生日慰问品；开展第十五期职工大病医疗互助工程，参加人数x人，参保金额达x万余元，全年累计报销x人次，报销金额x万余元。
脱贫攻坚振奋人心。一是加大帮扶力度，“两节”送温暖活动，为辖区5家困难企业、5名困难职工及4名劳动模范送去总价逾x万元的慰问款物；对在档的13名困难职工发放共计x元的中央财政专项帮扶救助资金；“烟头革命”活动共捡拾烟头近189万个，为x个困难职工家庭兑换烟头捡拾救助金及奖励金x万余元；“金秋助学”活动为2名困难职工家庭子女申请发放助学金x万元。二是巩固帮扶成果，针对在档困难职工和未建档建卡职工，重点围绕“双包”联系制度和困难职工档案信息精准度，结合全区历年困难职工解困脱困工作情况开展“回头看”工作，向2017年7月以来x户已脱困困难职工发放慰问金共计x万元；配合省、市总工会圆满完成城市困难职工解困脱困工作成效第三方评估工作。
权益维护稳定人心。一是切实保障职工身体健康和生命安全，在全区深入开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，参赛单位达x个，
