建设“最强党支部”实施方案
为加强新时代党支部建设，推动中心所属党支部标准化规范化建设向更高水平迈进，根据市委直属机关工委有关部署要求，市公用事业中心党委决定开展“最强党支部”建设工作，为确保建设工作取得实效，特制定如下方案。
一、工作目标
围绕实现“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”五个强标准，着力实现“支部班子优、党员队伍优，工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标建设“最强党支部”，激发队伍活力，增强组织保障，发挥党支部在促进公用事业发展工作中的示范引领作用，总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化”。结合单位实际，每年按30％以上的比例建设，力争三年内我中心分步实现“最强党支部”全覆盖。
二、建设标准
（一）共性标准
1、政治功能强
强化政治引领：能够严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实开展基层党建“先锋行动”，深化创新理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，将党建工作与业务工作深度融合。
2、队伍建设强
班子建设：各支部班子健全、优势互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取，每月按时召开支委会。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
带头人队伍建设：党支部书记的初任年龄至少能任满一届。支部班子要切实履行好管党治党的主体责任，发挥支部书记和支委成员的“头雁”作用。
发展党员：研究制定发展党员工作规划，发展党员工作严格按照5．25程序进行。
党员教育管理：贯彻落实《党员教育管理工作条例》，党支部教育管理监督党员职责有效落实，
