股级干部选拔任用工作实施方案
为进一步加强我局干部队伍建设，建立公平、竞争、择优的干部选拔任用机制，形成正确的用人导向，根据《××股级职务任免办法（试行）》规定，特制定本实施方案。
一、指导思想
以《党政领导干部选拔任用工作条例》《××省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》《新录用公务员任职定级规定》《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》等为依据，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，围绕选拔和任用想干事、能干事、干成事、作风好、口碑好的优秀人员担任股级干部职务的总体目标，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认为用人导向，以培养人才、提高素质、激发活力、推动工作、开创机关建设新局面为重点，着力建设一支政治强、业务精、作风硬、形象好的干部队伍，为我县文化旅游事业发展提供坚强保障。
二、基本原则
（一）坚持党管干部和德才兼备、以德为先原则；
（二）选贤任能、事得其人、人岗相适原则；
（三）公开、平等、民主、择优推荐选用原则；
（四）民主推荐与组织考察相结合原则；
（五）个人意愿与组织安排相结合原则。
三、组织领导
为充分保证此次选拔任用严密、公正，成立××县文化旅游局股级领导干部选拔任用领导小组和相关机构。
（一）领导小组
组长：××
副组长：××
（二）工作组
组长：××
组员：××××
四、选拔岗位
根据××县文化旅游局股级领导干部职数空缺和人员配备情况，此次选拔
