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XX镇深入推进“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案

XX镇深入推进“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案

为全面学习贯彻党的XX大精神,进一步落实党中央和省、市、县委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔的各项决策部署,推动关爱服务行动落地落细落深,结合我镇实际,制定本方案。

一、总体要求

(一)指导思想

坚持以党的XX大精神为指引,不断深化“练兵比武”广度深度,督促基层干部互促互进,进一步巩固拓展全镇乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动成果,健全完善“练兵比武”长效机制,提升基层干部政策水平、工作效能和服务能力,为推动全镇实施乡村振兴战略发展提供坚强的人才保证。

(二)总体目标

聚焦“守底线、抓发展、促振兴”,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、促进乡村发展、实施乡村建设、推进乡村治理、扎实开展关爱服务行动等重点任务,持续搭建练兵比武平台,在“练”中学习政策方法、分享心得体会,在“比”中检视工作成效、交流经验做法,为基层提供互学互鉴、互促互进的机会,激励先进、鞭策后进,打造“岗位能手”“岗位标兵”,锻造一支各尽其能、互为支撑的专业化人才队伍,不断提升整体工作水平和服务群众能力。

(三)基本原则

1.坚持全员参与。紧盯目标任务,组织镇机关领导干部、村干部、各村村民小组长、党小组长、包村干部和帮扶干部开展练兵比武活动,做到全员覆盖、整体提升。

2.坚持立足岗位。紧密结合实际,按照干什么、练什么、比什么,以练促学,以比促练的要求,努力提升镇、村、组三级干部业务素质和工作能力。

3.坚持素质提升。要把岗位练兵作为一种能力提升的长效机制,镇机关及各村根据工作实际和参加活动人员自身特点开展学习交流,立足本职、自学自练,互帮互学、互帮互促,不断提高整体素质。

4.坚持统筹兼顾。通过开展学习交流、业务比拼等方式,寻找差距,比出亮点,与人才选拔培养、干部考核等工作有机结合,形成整体合力。

二、活动时间

20221020日至2023430日。

三、活动对象

镇机关领导干部、村干部、各村村民小组长、党小组长、包村干部和帮扶干部。

四、活动内容

(一)紧紧围绕学习宣传贯彻党的XX大精神,在“练”上下功夫。

1.切实抓好

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