2023年药学系部门工作计划
依据学校工作要点提出的目标任务，相关专项工作组2023年工作推进计划，结合本部门工作职责要求，制定本部门工作计划。
一、主要工作目标／指标
——建立1－2个劳动育人实践基地
——培育教师教学能力大赛团队1个
——开发、完善新型工作手册式教材1－2本
——新增“课程思政”示范课1－2门，优秀案例1－2个
——力争1＋X证书试点培训规模≥100人，通过率≥95％
——力争获职业技能大赛省级以上奖项1－2项
——立项校级科研课题1－2个、市级科研课题1－2个
——混合式教学课程比例≥90％
——教师参加全国、全省教育教学信息化交流展示大赛获奖1－3项
——通过药学高水平专业群验收，力争排名全省1／3
——加强校级“药学系样板党支部”建设
——年社会培训≥500人次、服务≥1000人次
——参加创新创业大赛，力争获奖1项
——专业教师信息化教学普及率达到100％
——培育、建设省级在线精品课程1－3门
——新建校级在线精品课程1－3门
二、任务与举措
（一）学校重点工作任务
1.加强党建和思想政治工作
（1）推进党建“领航工程”
构建高质量的党建工作体系，依据“六个过硬”“五个到位”“七个有力”要求，加强“药学系样板党支部”建设。
2.打造技术技能人才培养高地
（1）扎实做好2023级专业人才培养方案制（修）订与实施；研究、规划药学专业群人才培养方案；落实人才培养方案公开制度。
（2）基于德智体美劳全面发展的“德技并修、工学结合”的人才培养总要求，持续推动构建“尚医德，重基础，强技能，复合型”高素质药学人才培养体系；争取校级教学成果奖1项。
（3）持续推进“三教”改革。组织教师参加“课程思政集体备课培训”“精品在线课程建设培训”“三教”改革能力提升培训和“全国职业院校教师素质提高计划”等培训，为教师“赋能”；组建教师教学比赛团队，争取获省级及以上教学能力比赛奖项1项；开发、完善1－2种活页式、工作手册式教材；加强慕课、微课、信息化教学设计、在线课程等教学资源建设，提升课堂教学效果，做好课堂教学革命；推进教学改革与创新，坚持以真实应用为驱动的教学理念，采用模块化教学、案例教学等手段，做到“做中学，做中教”。
（4）推进“岗课赛证”融通。探索“岗课赛证”综合育人机制，推进岗课赛融合，逐步形成“岗证—课标—赛训”三环滚动融合教学理念；深化校企“双元”育人机制，校企双方共研人才培养模式，实现学习就业直通车。
（5）加强“课程思政”建设。积极配合学校建设省级课程思政建设示范校工作，鼓励教师深挖课程思政元素，积极申报课程思政示范课；建设1－2门“课程思政”示范课；征集课程思政优秀案例1－2个；培养校级课程思政教学名师1名。
（6）持续开展教师执教能力提升计划，按计划组织优秀教师传授、分享执教经验，带动教师整体教学水平再上一个台阶。
（7）以技能大赛为引领，以赛促教，全面提升学生职业技能水平，力争获
