加强思想政治理论课教师队伍建设工作方案
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，加强新时代高等学校思想政治理论课（以下简称思政课）教师队伍建设，打造一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的新时代思政课教师队伍，根据教育部《新时代高等学校思政课教师队伍建设规定》、河北省教育工委等四部门《关于加强高校思想政治理论课教师队伍建设的实施意见》要求，针对市委巡察整改反馈意见中指出的我校对思政课教师队伍建设重视不够、思政课教师选配和培养工作存在短板、体制机制有待完善、评价和支持体系有待健全、质量和水平有待全面提升等方面的问题，结合学校“双高建设”方案要求，特制定工作方案如下。
一、总体要求
落实立德树人根本任务，聚焦全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进学生头脑，在坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质上下功夫，聚焦提高思政课教师综合素质和专业化水平，聚力提升思政课教学质量和水平，以建设一支高素质思政课教师队伍为支撑，深入推进思政课思路创优、师资创优、教材创优、教法创优、机制创优、环境创优，推动我校思政课教师队伍建设的持续健康发展。
二、工作目标
到202X年，实现思政课教师培养体系完善、培养模式优化、培养举措有力、培养资源丰富、培养责任压实、考核评价落地，教书育人水平整体提升，“八个相统一”的思政课改革创新取得明显成效，思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性不断增强。切实配齐、建强思政课教师队伍，培养1－2名省内有一定影响的思政课名师、2－3名校内思政课教学领军人才、3－5名思政课教学骨干，推动全校思政课教师队伍整体水平不断提升，确保思政课满意率达到95％以上。努力打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”且“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”的思政课教师队伍。
三、重点工作
（一）完善顶层设计
按照思政课教师队伍接续发展、后劲保障的理念，把思政课教师队伍建设纳入学校事业发展规划和教师队伍建设规划，人才引进给予重点倾斜，按照师生比不低于1：350的要求，落实专职思政课教师岗位。制定和完善思政课教师任职资格标准和选聘办法；制定各层级思政名师评选办法；完善专兼职思政教师考核办法；建立思政课教师和思想政治辅导员专业技术职务（职称）双线晋升机制，全面提高思政课教师队伍的
