2023年护理系部门工作计划
依据学校工作要点提出的目标任务，结合本部门工作职责要求，制定本部门工作计划。
一、主要工作目标／指标
1.争创全国党建工作标杆院系
2.省级”双带头人”工作室中期验收通过
3.编写校企双元合作开发职业教育规划教材1－3本
4.面向院企真实场景工作环境推行理实一体化教学的典型案例1个
5.培育“课堂革命”典型案例1－2个
6.立项“三教”改革研究与实践校级2－3项
7.“岗课赛证”综合育人，构建双元“模块化”人才培养新模式典型案例1个
8.建设省级课程思政示范课1－2门
9.建设省级在线精品开放课程1－2门
10.护士执业资格考试通过率达到95％以上
11.学生职业技能大赛国赛获奖1－2项，省赛获奖2－3项
12.教师国赛、省赛获奖≥2个
13.开展1＋X证书培训，培训200－300人，通过率≥97％
14.力争开发将X证书能入融入课程的活页式教材1－2本
15.推广混合式教学、理实一体教学等新型教学模式典型案例1－2个
16.聘请产业导师3名
17.师资团队专兼结构比达1：1
18.校企双向交流活动≥1次
19.顺利通过专业认证评估工作
20.输出课程标准1－2门，引进国际化课程1－2门
21.校企共建新型活页式、工作手册式教材1－2本
22.争取社会培训项目1个，年培训达到2000人次。
23.开展应急救护技能培训300人次
24.培育1－2门省级职业教育在线精品课程，新建校级在线精品课程（SPOC）3－5门
25.力争建设省级来华留学品牌课程1门
26.开发国际化养老护理专业课程并境外输出≥2门，建设留学生平台课程≥2门
27.省级教师教学创新团队建设成果显著
28.国家级教师教学创新团队建设成果显著
29.完成护理专业国际专业标准认证（UK）
30.持续创建创新行动计划项目3个（高水平专业群、产教融合实训基地、妇产科示范性虚拟仿真实训基地）
31.持续创建提质培优项目3个
32.建好省级“双师型”名师工作室
二、任务与举措
（一）加强党建和思想政治工作
1.继续推进党建“领航工程”
1.1以“双高”建设为根基，用基层党建“领航”全面工作，制定2023年党建领航工程实施计划，围绕基层党组织“攀登”、党员“先锋”、党务工作者“红领”、党建工作“筑力”四大计划，深入实施“党建＋”“双带头人”培育工程和“一总支一品牌”“一支部一特色”活动。
1.2抓好抓实系部党政联席会，形成以党组织为核心的团结干事的领导集体。
（二）打造技术技能人才培养高地
1.深入推进“三教”改革
1.1坚持“教材”为育人纲要，提高课程教材整体质量。及时更新专业课和实践课教材内容，配套开发信息化资源、案例和教学项目。继续开展慕课、微课、信息化教学设计、在线课程等教学资源建设，制作微课、动画等信息化教学资源20－30个。鼓励教师编写校本教材，校企双元合作开发1－2种职业教育规划教材。
1.2坚持“教法”为育人手段，推进教学改革创新发展。面向院企真实场景工作环境推行理实一体化教学，形成1个以上面向院企真实场景工作环境推行理实一体化教学的典型案例。广泛采用项目式、模块化教学、案例教学，情景式教学等，“做中学，做中教”。推进“以学习者为中心”的职业教育课堂教学改革，培育“课堂革命”典型案例1－2个。加强“三教”教育教学改革与实践的研究，立项“三教”改革研究与实践校级2－3项。
2.推进“岗课赛证”融通
2.1探索“岗课赛证”综合育人，强化工学结合、理实一体的教学模式。形成1－2个“岗课赛证”综合育人，强化工学结合、理实一体的教学模式典型案例。
2.2“岗课融通”，构建双元“模块化”人才培养新模式，实现校院（企）育人无缝衔接，学习就业无缝衔接。形成1－2个“岗课融通”，构建双元“模块化”人才培养新模式典型案例。
2.3“课赛融通”，提升学生技能水平和职业综合素质。将大赛训练与实践教学环节相结合、大赛训练方法与实践教学方法结合、大赛评价标准和教学考核标准结合，职业素养贯穿大赛训练全过程，构建集“单项能力＋综合能力＋创新能力”“三位一体”的实践教学训练体系。
2.4“课证融通”，助力学生个性化成长和高质量就业。将职业技能等级标准、培训模块、培训内容融入专业课程教学标准、融入专业课程结构、融入专业课程内容。
3.深化“课程思政”建设
3.1充分挖
