党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告
一、履职情况
（一）突出政治引领，发挥领导作用。强化理论学习，严格落实“第一议题”制度，坚持用党的XX大精神武装头脑。严格落实党委会前置研究，今年共召开党委会15次，研究人事等重大事项32项。抓实党支部书记履职考核，梳理制定工作职责、考核标准、负面事项“三张清单”，一季一考核一通报，今年对9名排名靠后的支部书记进行通报。聚焦问题整改，上年度反馈问题及能源集团巡察反馈问题，全部整改完毕。
（二）突出规范标准，夯实基层基础。深化标准化建设，开设党务实操模拟课，今年共授课12场次。优化党组织设置，新增2个，调整3个，完成30个基层党支部换届工作，新发展党员22名。以组织党性教育、拍摄《领航》MV等形式，开展庆祝建党101周年献礼活动。注重典型选树，今年共拍摄《我和我的支部》短视频8部，拍摄党课5部。强化过硬党支部建设，新建党建文化中心1个，党员活动室8个，有1个支部获得能源集团过硬党支部示范点称号。
（三）突出融入融合，强化效能发挥。以“‘三联三融’打造跨区域化党建新模式”党委书记突破项目为抓手，深入推进片区联创共建，分4个片区确立标杆党支部12个。注重提炼总结，《加强驻外单位党组织建设与作用发挥奋力打造“四个一流”新方大》获得能源集团突破项目二等奖。巩固“一支部一品牌”党建格局，以打造“中心＋党建”为载体，探索党建工作与生
