教育党工委书记2022年度落实主体责任述职报告
2022年，在区委、市教育党组的正确领导下，我始终坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展“中小学校党的建设年”活动为契机，大力推进基层党建、党风廉政建设和意识形态工作，取得了一定的成效。现述职如下：
一、基层党建工作履职情况
（一）履职工作的特色和亮点
1.夯实理论基础，切实履行主体责任。一是端正态度，把党建工作摆在首要位置。在工作中，我始终坚持把抓好基层党建工作作为全局的首要任务，做到每月至少召开一次专题会议，及时了解党建工作中的困难和问题，并及时分析解决。二是抓好学习，提升党建工作能力。积极组织党员干部认真学习D章党规、党的XX大、习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记重要讲话精神，2022年组织党员干部开展集中学习12次。通过学习，提高了党员干部的党性觉悟，坚定了理想信念，增强了政治意识和服务意识，提高了服务水平。三是规范学校党建工作，我结合“中小学校党的建设年”活动，积极争取新区委领导的支持，成立了XX区教育党工委，并将全区中小学校党组织纳入教育党工委统一管理。2022年组织开展了4次督导，整改存在问题24个；落实经费，按不低于学校教职工工资总额1％的比例，全区共拨付党组织专项活动经费41.35万元到各中小学，做到了专款专用。通过努力，全区各中小学校党组织实现党建工作“四有四化”，学校党组织办公场所、党员活动场所设置规范，达到“五个一”和“七有”标准，“六类台账”档案规范。有6所中小学校党组织参加XX市组织举办的党建工作示范点评比活动，并顺利通过了检查验收。四是建章立制，形成制度管人管事的有效管理机制。以进一步健全机关党建工作责任制为抓手，建立了区教育党工委统一领导，教育党工委书记负总责，分管副书记具体抓，组织委员抓落实工作机制。积极发挥党建工作制度在严格党员管理、加强党员教育、提高党组织战斗力方面的重要作用。
2.丰富服务方式，严格落实工作任务。一是推动党建工作与项目建设相结合，全面实行“双九十”一线工作法。在人员少、事务多、任务重的情况下，我带头全面贯彻落实“双九十”一线工作法，充分调动广大党员干部的工作积极性，全局分四个科室，分别对接相关部门，实行每位党员干部责任包干1－2所学校，责任到人，加强督查，大大转变了党员干部的工作作风。在项目建设百日攻坚活动，我积极组织党员干部，利用节假日休息时间加班加点，深入建设项目工地，深入到农户家中调查研究，协调解决征地难、推进难等问题16个。2022年我区教育项目建设顺利推进，大力改善各学校的办学条件，竣工项目4个，完成投资4290万元，总建筑面积17400平方米，有效缓解了大班额、大通铺的问题。为我区顺利通过义务教育学校均衡发展督导评估验收国家级检查验收，工作打下了良好基础。二是推动党建工作与学校教育工作相结合。为积极发挥党员教师先锋模范作用，我积极组织实施“双联工程”，促进党建均衡发展。一方面，在学区内学校党组织联建，实现党建资源共享。XX小学、XX初中、各镇中心小学等学校作为各学区龙头学校，通过组织成员学校党组织活动，交流党建经验，党组织在交流中互相学习，取长补短。另一方面XX小学、初中教育集团与农村学校党组织联建，实现教学资源共享。在XX小学教育集团、初中教育集团积极开展支教走教结对共建活动，选派党员名师参加支教交流，为农村薄弱学校送教下乡，共同开展党建主题活动，既解决部分农村学校教师短缺的困难，同时又强化学校间的业务交流和党建学习，促进城乡各校均
