2022年度党支部书记抓党建工作述职报告
根据会议安排，现将一年来支部书记抓党建工作情况述职如下。
一、履职情况
（一）聚焦规范化建设，拧紧“总开关”。一是抓政治引领，严格组织生活。严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，通过组织党员讲党课、开展岗位练兵、举办知识竞赛等方式，调动党员参与的积极性和主动性。今年以来，召开支委会12次、党员大会4次、支部书记讲党课5次、集中学习33次，开展主题党日12次，开展党的XX大精神主题研讨4次。二是抓政治学习，筑牢思想防线。持续拓展深化“互联网＋基层党支部”模式，党支部利用《学习强国》APP、“微信打卡小程序”等平台，将党的XX大原文、总书记系列重要讲话、关于优化营商环境重要论述及重点解读和时事评论员文章等，及时推送给每一位党员。组织广大党员在线上学理论、线下谈体会，完成心得体会20余篇，不断筑牢思想信念之基。
（二）狠抓党建引领责任，种好“责任田”。一是以自身建设为根基，切实打造过硬班子。企业要振兴，“领头雁”得配强。年内完成党支部换届选举，新班子明确分工，互相协作，重点在学习教育、党建引领、发展党员、组织活动上下功夫，2022年共组织外出学习4次，协同工会完成团建活动2次，组织职工篮球赛1次，趣味运动会1次，慰问困难党员1次。通过不同形式的活动充分发挥党支部关心关爱职工群众，丰富职工生活，引领企业文化的特色优势。在全体支部成员的共同努力下，被评为2022年度XXX“最强党支部”。二是以党的建设为重点，切实打造阳光企业。今年是党的XX大召开之年，是“十四五”规划的承上启下之年，也是公司高质量发展的关键之年，党支部始终把加强党的建设作为首要任务，下好思想建党的“先手棋”，出好党建引领的“组
