根据会议安排，现将本人2022年抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
1.抓重点、明措施，突出严标准促提升。针对壮大村级集体经济措施不到位的问题，一是严格落实党建责任，采取“五抓五聚力”工作法，认真履行“书记抓、抓书记”第一责任人职责，坚持一月一研究、一计划一推进，做到亲自谋划、亲自部署、亲自督办，严格实行班子成员包挂、部门包抓、党建指导员包点的党建工作推进机制。二是大力实施“村党组织带头人队伍整体优化提升行动”，积极推进村书记、主任“一肩挑”，将2名后备干部选进村班子进行重点培养和锻炼，4个行政村“一肩挑”达到比例100％；组织开展“学说讲评理”活动2次，党组织书记谋党建、抓党建的能力水平有效提升。三是提升组织服务功能，大力整顿软弱涣散党组织2个，针对××村无集体经济收入、无钱为群众办事的问题，通过从盘活资源、土地租赁等方面制定详细的削薄计划，有效增加村集体经济收入5.03万元；针对××村党组织书记不胜任现职的问题，通过选派驻村第一书记、落实“一肩挑”，选优配强村班子成员4人，有效补强了村集体经济，党组织为民服务的能力和水平进一步提高。
2.抓认识、理思路，突出抓党建促发展。针对党建工作特色不鲜明的问题，一是依托本地资源优势和有利条件，镇党委充分发挥党组织的引领作用，积极组织党员干部开展实地考察和座谈，提出了“创一个品牌、兴一个产业、富一方百姓”的发展思路，推动党建资源转化为发展活力，切实构建起了“党建强、发展强”、“党建促产业、产业促发展”的“双强双促”党建引领格局。二是在充分调研谋划的基础上，研究制定了《××产业发展五年规划》；围绕“三链”建设，紧盯粤港澳大湾区和北上广高端市场，采取“企业＋合作社＋基地＋党员”的模式，通
