党建述职要紧扣“变”与“不变”
岁末年初，各地区都在紧锣密鼓进行党建述职这一“年终大考”，这不是靠着“文字功夫”“花拳绣腿”树成绩、拼名次的场合，而是总结经验、压实责任、解决问题的重要载体。如何让党建述职“述出干货”“述出态度”“述出水平”，关键还是要紧扣其中的“变”与“不变”，在用心准备、认真答卷、反思促行中不断推动基层党建工作取得新成效、开创新局面。
01“实事求是”的原则“不变”，在挤水分、亮干货中让奋斗成果“有变化”。“名与实对，务实之心重一分，则务名之心轻一分。”在往年的党建述职评议现场，我们偶有看到个别干部为了“得高分”“上头榜”，运用“美颜滤镜”那是得心应手，给成绩“化妆上色”、为数据“放大加码”，将心思和精力都花在了美化报告、辞藻修饰上，而有的干部则认为“年年讲、年年考，翻来覆
