2022年度党委书记抓基层党建工作述职报告
一、履职情况
（一）抓实政治建设强引领。主持党委理论学习中心组学习24场次，专题研讨4场次，组织党委班子成员开展“第一议题”学习讨论29场次，认真抓好了党的XX大精神学习宣贯，确保了会议精神迅速入脑入心见行。举办微山湖革命纪念馆现场教育、红色歌咏比赛等活动10类92场，各类党的理论知识在学懂弄通、学用结合过程中实现了成效转化。
（二）抓实组织建设夯基础。围绕“三型九力”质效党建赋能发展品牌创建要求，持续深化风筝式“四型”党组织创建，有序推进“‘3＋3’党建工作法”“两创三争”等8个党建特色品牌项目，党建效能在基层一线得到充分释放。评选表彰“我为职工办实事”优秀案例15个，广大党员在服务职工过程中实现了思想跃升。
（三）抓实重点工作严落实。认真对照“质效党建、赋能发展”六大行动重点任务，累计下发年度、季度和月度党建重点任务297项，充分运用智慧党建平台作用，常态化开展驻外党支部工作考核，确保了层层传递压力、落实责任。积极推进“大兴学习之风、提升工作能力”学习，先后与多家国内优秀选煤厂开展“行业邻比”，吨煤介耗、药耗控制水平达到行业领先。
（四）抓实制度建设促规范。严格落实“分口汇编、分类学习、分项完善、分级落实、分层督察”措施，编制形成党委工作制度汇编，为全体党员干部提供学习指南和工作遵循。坚持党委会定期研究
