财政局2022年度基层党建、党风廉政和意识形态述职评议报告
2022年，在区委的正确领导下，我认真贯彻落实基层党建、党风廉政建设和意识形态工作的有关要求，找准党建工作与财政工作的最佳结合点，不断提高党建工作水平，推进财政各项工作的落实。现述职如下：
一、基层党建工作履职情况
（一）履职工作特色和亮点
针对去年基层党建所暴露出来的问题，我局就今年基层党建的情况如下：
1.强化主体责任，把党建工作作为第一要务。作为基层党建工作的第一责任人，我深知基层党建工作的重要性，始终把抓基层党建作为牵动全局的首要任务，作为开展一切工作的前提，今年，先后主持召开4次专题会议研究党建工作，结合我局工作实际，制订党建工作计划，实行月例会制度，定期研究基层党建工作暴露出的问题和矛盾，及时分析解决，促进各项工作有效落实，形成全体党员人人参与党建工作的格局。
2.深入学习贯彻党的XX大精神。根据党群工作部《关于组织党员干部群众收看党的XX大开幕式现场直播的通知》的要求，我局于2022年10月16日上午8：50组织了10名党员干部到政府一楼第一会议室观看党的XX大开幕式现场直播，其余党员干部则在财政局会议室统一观看了党的XX大开幕式，我局全体党员干部对习近平总书记的报告进行了充分的讨论，并相应的撰写了学习心得。根据政府办《关于印发XX市“万名干部进万家”宣传党的XX大精神活动XX区工作方案的通知》的要求，区委常委XX同志及财政局全体党员干部于2022年11月30日进XX社区宣讲了党的XX大精神，对于行动不便的精准扶贫户，XX同志及财政局全体党员干部则采用了上门宣讲的形式。
3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。财政局于年初制定了《“两学一做”学习教育常态化制度化方案》，并严格落实《“两学一做”学习计划表》的内容，要求各位党员在集体学习和自我学习的基础上，做好“两学一做”的学习笔记。同时，我局积极落实“三会一课”制度和积极开展主题党日活动，2022年度，我局共召开党员大会6次，支委会12次，党课学习6次，开展主题当日活动12次。
4.积极夯实基层党建工作。2022年11月，我局按照相关规定进行了换届，其中，XX同志当选为党支部书记，XX同志当选为支部副书记。2022年度，我支部还开展了失联党员规范管理和组织处置工作，并对全体党员的基本信息进行了采集，对往年缴纳党费不足的情况进行了整改，并对今后党费使用进行了规范。此外，我局继续组织开展“在职党员进社区”、“社区规范化建设结对帮扶”等一系列活动，并安排一名领导干部和两名业务人员到联系的项目现场办公，以便更加深入的了解基层的党建情况及其他情况。2022年，我局慰问困难党员20人次，解决群众实际困难30余件。
（二）存在的主要问题和原因
1.对基层党建的重视程度仍然不够。我作为党支部书记，还没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，还存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识还有待强化，“一岗两责”落实还不够不到位。对党建工作仍存在片面认识，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。
2.监督措施不完善、考核运用不充分。在围绕履行党建工作责任制中，虽然建立健全了一系列制度，也严格按照三会一课、民主生活会、组织生活会等要求，按时按量召开了各类党务会议，但在实际运行过程中，还存在流于形式的情况，并没有将组织教育纳入支部重要议事日程，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。
3.对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。比如，在抓党员思想教育中，集中学习时，不能充分引导党员干部进行充分的讨论，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。一是没能做到统筹兼顾，做不到统筹兼顾基层党组织建设就达不到相互促进、和谐发展的目标。二是重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高，财政税收工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政绩观存在偏差。
（三）下一步工作思路
在今后的工作中，我本人以及财政局全体同仁，将从以下方面着手：
1.转变思想观念，增强党建工作的责任感和紧迫感。树立“围绕财政抓党建，抓好党建促财政”的思想，创造性开展工作，理直气壮、尽心尽职地抓好党建工作，充分发挥党建工作服务大局、服务中心、服务财政的重要作用。
2.健全规章制度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。坚持以财政工作为中心，把党建工作渗透到各项中心工作中去。把党建工作作为考核部门整体工作重要内容之一。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任同财政工作一样落到实处。
3.改进思路，创新工作方法，提升党建工作水平。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体。
二、党风廉政建设履职情况
（一）履职工作特色和亮点
1.落实党中央、中央纪委、省委、省纪委和XX市委关于全面从严治党部署要求。作为党支部书记，我担负局党风廉政建设第一责任。在工作中，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，严格按照《中国共产党巡视工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共XX市委办公室印发XX市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作细则（试行）的通知》等文件的相关要求，坚持把党风廉政建设责任制与财政工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，强化责任
