2022年度抓基层党建工作述职报告
一、上年度反馈问题整改情况
存在问题：一是在抓党建工作方法上缺乏创新，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；
整改落实：切实履行好党建工作责任。认真履行“第一责任人”职责。每月定期召开专题会议，研究部署党建工作开展，推进党建工作制度化、常态化。
存在问题：二是以党建促发展的办法不多，解放思想的
程度还需进一步加大；
整改落实：进一步完善党员教育机制，为党员“补脑”。实现党员教育全覆盖。依托电视、广播、网络、手机、报刊杂志等平台，多渠道、全方位加强党员教育。加大党建的培训课程，形成领导干部重视、熟悉党建工作。开展党员素质大提升活动，着力培养一批想干事、能干事、干成事的党员。
存在问题：三是部分党员干部为民服务的意识有待提高，自觉增强党性修养的意识还不强，工作的积极性、主动性还不高，还要进一步深入学习，锤炼党性，增强自觉为民服务意识。
整改落实：进一步改进工作方式方法。增强服务意识，把精力放在服务群众，善于与群众谈心交心，征求群从点见，奔实在群众心中的基础。勇于担当作表率，面对因难敢于担当，在工作中要雷厉风行，遇到困难，相互协作，坚克难。整合基层党建资源。贯彻党要管党、从严治党的方针，扎实做好抓党建、打基础工作，使党组织都成为坚强的斗堡垒。
存在问题：四是理论学习的自觉性还不够强，支部活动还需不断丰富，当好参谋的能力有待进一步提高等。
整改落实：丰富党建工作载体。不断深化“党员集中活动日”、“在职党员红袖章进社区”等活动，积极搭建党建工作载体，深入开展党史学习教育，激发党员服务奉献意识，营造良好工作氛围。推进党建＋工作机制，发挥好党员干部的先锋模范作用，努力将党建工作成果转化到推进工作落实
上。
二、个人履职尽责情况
一是强化责任意识，履职尽责抓党建。按照从严治党新要求，认真落实党建工作目标管理责任制。明确和细化工作职责及目标任务，扎实开展基层党建工作。召开了党支部书记述职会议，由全体机关党员干部对支部书记履职情
