2022年度人才工作述职报告
根据安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下：
一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况
一是将习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想以及中央、省市县各级党委有关会议精神纳入党组理论学习中心组和法院干部人才教育培训学习计划中，院党组率先垂范把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，引导全院干警切实把思想和行动统一到党中央决策部署和会议精神上来。
二是坚持党管人才原则，全面加强人才工作组织领导。按照县委组织部及县委人才工作领导小组总体部署，对《“我为人才办实事”活动实施方案》中工作目标进行了分解、全面落实责任，以党建带队建促审判，进一步加强法院人才工作组织领导，持续优化人才发展生态，为法院良性发展提供坚强人才支撑。
三是定期召开会议，研究人才工作。牢固树立人才是第一资源的理念，听取各部门关于人才工作情况汇报，结合省高院拉练检查反馈问题整改和人民法庭规范化建设工作，研究解决法院人才培养中的短板，解决工作中存在的年轻干部成长缓慢的问题，促进法院年轻干部较快成长。
二、2022年度人才工作重点任务完成情况
一是依靠制度保障，实现人才精细化管理。以习近平新时代中国
