2022年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将本人2022年度履行抓基层党建工作责任制情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
1.突出主责主业，增强基层党建凝聚力。始终把抓好党建作为最大政绩，以党支部建设标准化和“四抓两整治”为主要抓手，先后20多次召开党委会议，专题研究推动党建工作。严格履行党建工作第一责任人职责，每季度至少听取党建工作汇报1次，定期开展分析研判和专项督查，制定党建约谈提醒制度和班子成员包抓联系党建制度，进一步细化任务、量化指标、强化考核，形成级级有责任、层层有人抓的党建工作机制，凝聚全面抓党建工作合力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，按照“中心组会议学、干部例会研讨学、党员干部交流学”等方式，开展理论学习20场次，研讨交流、集中学习60余场次，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.突出组织建设，增强领导班子决策力。始终坚持党的领导，将抓班子、带队伍、促发展，作为党委抓党建工作的重要抓手，圆满完成党委换届工作，镇领导班子平均年龄XX岁、学历均为大学以上，队伍结构等更加合理。健全完善党委议事规则，严格执行民主集中制及“三重一大”、“三不一末”制度，民主集中、分工协作、团结干事的氛围更加浓厚。换届后，镇党委及各党组织开展集中走访调研2次，形成高质量调研报告10篇，谋划决策力进一步提升。研究制定《XX镇村干部能力提升方案》，先后派XX名镇领导班子成员、XX名村党组织书记赴外培训，增长见识、开阔眼界，招引项目、提升能力。以支部标准化建设为抓手，结合“岗位大练兵、业务大比武”活动，组织开展支部提档、观摩学习、比武交流活动3次，村党组织书记抓党建、促引领能力大幅提升。
3.突出党建引领，增强党员干部战斗力。坚持把党建引领贯穿到全镇重点工作中，组织广大党员干部“亮身份、当先锋、做表率”，划分XX个党员责任区
