XX银行班子成员个人对照检查材料
一、存在的主要问题及表现
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1．理论学习在时间上投入不足。学习的主动性、自觉性还不强，工作与学习的时间摆布不合理，常常由于工作紧、任务重，而减少了学习的时间，没有真正养成长期有效的学习习惯。
2．对理论知识的系统性把握能力还不够。对马克思主义科学世界观和方法论的理解还不够深刻，对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面领会、系统把握能力还不够。
3．学思践悟结合的还不够紧。对一些新形势新问题的思考还不全面、不深刻、不透彻，理论与实践结合有时还存在脱节现象。理论学习中，还存在重浏览、轻思考，重表象、轻内涵，重理论、轻成效的情形，学以致用的效果还不够突出。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面
1．认识问题和解决问题的能力有欠缺。在习近平新时代中国特色社会主义思想运用方面，还没有真正做到用科学的世界观和方法论去认识世界、改造世界。在实际工作中不断提升发展质量取得的开拓性工作成效还不够多，思想武器的运用还不够锐利。
2．理论转化为实践的效果还不够突出。学思用贯通、知信行统一方面，还没有真正往深里走、往实里走、往心里走，没有充分把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。业务发展中的一些问题没有得到有效的解决，还有待持之以恒地调整优化。
3．业务发展中思想观念的转变还不够深入。面对严峻的经营形势，激烈的市场竞争，推动转型发展落地效果还没有完全显现，尤其是提升分管部门的组织能力提升还不够。
（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能方面
1．推动基层党建工作责任落实抓的不够实。对党建工作深层次研究还不够，抓基层党建工作还不够细致不够深入，部分基层组织存在着重业务、轻党建的情况，距离高质量党建要求仍有差距。
2．抓基层党建的执行力不够到位。工作中存在重部署、轻落实问题，党建对业务的引领作用还没有完全到位。部分基层组织集中学习流于形式，部分党员对于学习没有完全入脑入心，真学真做，学习过程中的思考和交流不够充分。
3．对基层党建的指导督查没有完全达到效果。虽然定期开展了基层党建工作检查，但检查中发现的部分问题一定程度上还存在屡查屡犯，没有彻底整改和杜绝。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
1．业务发展中贯彻群众路线还不够到位。贯彻新发展理念能力还不到位，坚持以人民为中心的发展思想运用不够充分。在还没有充分发挥人民参与、人民受益的“主体”角色，群众理解改革、关注改革和投身改革的积极性还没有完全到位。
2．帮助群众解决困难的主动性不够。在业务发展过程中，还存在重结果、轻过程，重下达、轻帮扶的问题，主动帮助基层解决困难的工作摆布不足，主动到群众中发现问题、破解难题、解决问题不够，解决复杂问题的能力有欠缺。
3．深入基层联系群众方面有不足。在践行群众路线中，开会、听汇报相对多，走出办公室、深入一线调研相对少。看业务数字、看指标进度相对多，指导群众研究政策、分析市场相对少，服务群众在宗旨观念、政治觉悟上还存在不足。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
1．主动创新理念还没有完全到位。工作中，一定程度上存在靠经验、靠习惯处理事务的做法，求真务实，真抓实干精神不足。比如，业务中遇到的新情况、新问题，采用主动创新方法解决问题的手段不足。
2．思想认识和工作方法的高度不够。思想上对于超前认识存在不足，从局部与全局的角度分析处理问题不够到位，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识有所淡化。
3．迎难而上的意识有所淡化。工作中有时缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，不畏艰险、迎难而上的思想定力存在不足。在一些工作中，对自己的要求有所降低，存有畏难情绪，在解决矛盾和问题方面，动真碰硬的勇气还不够。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设方面
1．个人思想上还存在官僚主义的表现。对于部分工作，精神上有些倦怠，拼劲、闯劲不够，在工作推不动的时候，有时存在得过且过的想法，工作中亲力亲为的事务相对少了，命令下层去做的事情相对多了，工作落实的过程还不够精细。
2．纠“四风”的斗争意识不够坚决。严格落实中央八项规定精神，发挥领导带头、以上率下的作用方面，严的尺度还不够，勤俭节约意识有所淡化，比如，有时对浪费现象的抵制态度不够坚决，与某些不良风气的斗争精神不够坚决。
二、产生问题的原因分析
1．新时代新思想的学习思考不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是XX大会议精神的学习思考还没有深入，没有坚持把思想理论建设放在首位，存在重经营发展，轻政治理论学习的思想误区。强调工作忙、压力大和事务多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论精神。
2．新发展新征程的认识站位不高。对习近平经济思想的主要内容“新发展理念”，认识的高度、宽度、深度还不到位。工作中的大局观还有待提升，把工作放到大局中去思考、定位、摆布不够，有时对整体局面和全局形势把握不准。从大局上观察分析问题、谋全局抓大事、处理复杂问题的能力还有待提高。对于复杂程度高、处理难度大的问题，主动思考研究不够，解决问题欠缺融会贯通的思想。
3．新机遇新挑战的应变能力不快。面对复杂的国际国内形势，思想不够解放，工作中的研判能力和前瞻措施还不够到位。解决制约我行转型发展中遇到的瓶颈问题办法不多，思维方式上还习惯于凭经验考虑问题，对转型发展中的创新理念主动思考、主动求变的意识还不够强烈。
4．新使命新担当的党性锤炼不足。党性修养锤炼还没有完全跟上形势的需求，共产党员的自我教育、自我改造、自我完善磨炼不充分。放松了对马克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面的深入学习，不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的进取意识有所减退，党员的身份意识、组织意识、责任意识和表率意识有所淡化。本文由公－文－思－享－文－库网站原创，其他地方下载均为盗版。
四、今后的努力方向和改进措施
一是坚定理想信念，深化理论学习。深入学习贯彻党的XX大报告精神，密切联系实际，深刻认识党的XX大做出的各项战略部署，做到融会贯通，完整、准确、全面贯彻新发展理念，不断提高政治站位，精准施策，切实把党的XX大精神转化为高质量发展的实践成果。
二是强化宗旨意识，密切联系群众。坚持以人为本、群众至上，扎实走向市场、走近客户、走进基层，加强与基层群众的直接联系，走进基层一线搞调研，主动向群众问计，自觉为群众服务、对群众负责、受群众监督。
三是坚持廉洁自律，提升思想境界。要以理论上的清醒保证政治上的坚定和忠诚，要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，夯实理想信念的思想根基，真正从思想上铸牢不想腐的堤坝，始终保持清廉本色。
