党支部建设问题对照检视清单 |
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问题类型 |
问题表现 |
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共性问题 |
1.组织生活制度落实不够到位，客观强调困难多，不善于灵活机动运用网络技术等手段开展组织生活。 |
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2.支部正副书记履职不够到位，党务工作能力不高，政策规定不熟悉不掌握，不懂、不会、不愿做党务工作。 |
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3.支委成员作用发挥不够到位，负责领域的工作不愿管、不想管、不敢管。 |
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4.支部议事决策质量不够高，议事范围把握不准，酝酿讨论不充分，程序方法不规范。 |
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5.党员身份认同感不强，先锋模范作用发挥不够到位，工作不够积极主动，甚至存在“躺平”现象。 |
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6.政治纪律和政治规矩意识有待提升，执行党内法规和铁规禁令不严格，末端执行打折扣。 |
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个性问题 |
机关党支部 |
1.政治机关意识不够强，对政治机关属性认识不清，存在单纯业务观点，以“业务部门”的“业务干部”自居。 |
2.党务业务深度融合不够到位，不善于发挥政治功能和组织力推动中心工作。 |
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基层党支部 |
1.党建统领作用不够到位，重业务、轻党建，党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要。 |
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2.党员教育管理监督不够到位，日常教育不走心，谈心谈话不深入，思想摸排不细致，队伍“八小时”以外情况若明若暗。 |
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3.较真碰硬解决问题不够到位，存在好人主义倾向，对苗头性倾向性问题早发现早提醒不够。 |
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