国企党委书记民主生活对照检查材料
根据XX控股党委关于开展2022年度民主生活会的文件要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告，对照党的XX大精神和D章党规党纪，结合个人实际，认真对照查摆存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，并明确具体整改措施和今后努力方向，现将个人思想检视情况报告如下：
一、查摆存在的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是在深刻领悟“两个确立”的决定性意义上还有差距。新时代十年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来，推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程，也充分印证了“两个确立”的真理性、实践性。作为公司党委主要负责人，反观个人在深学细悟“两个确立”的决定性意义过程中，还存在把学习和体悟的重点聚焦在政治理论和思想认识层面上，没有全面地将“两个确立”放到公司发展实际的时代背景下进行把握和考量，对其中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解的不够全面。二是在带头强化系统观念，提升政治能力上还有差距。在日常工作中，我能自觉要求自身时时事事处处同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，始终胸怀“国之大者”，主动服务融入构建新发展格局和长三角一体化发展以及谋划公司“十四五”发展战略，但在找准工作结合点、强化基础管理、提升发展质量等方面存在一定不足，践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法。如，在日常主持公司党委理论学习中心组会议中，局限于学习主题谈个人思想感受得多，谈理论背后的深层次联系比较少；自觉把“两个确立”作为最高政治原则融入到企业各项工作，同部署、同推进、同考核的思考谋划还不够多。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法把握不够系统深入。在日常学习课程的安排上，往往为了满足“广度”和“覆盖”的要求，将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”以及党的XX大提出的“六个坚持”等具体内容上，对贯穿其中的立场观点方法，注重突出其鲜明的政治性和深邃的思想性，往往停留在了解、知晓、熟悉的浅表化层面，在有效理解、深刻把握和消化贯穿其中的立场观点方法上还有差距。二是在把握运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论指导实践、推动工作上还不够有力。运用系统集成的观点和协同配套的措施推进工作质效不高，在重大事项决策前和研究重要问题重点工作时，把统一思想、统一意志、统一行动贯穿起来，转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践和推动工作的强大力量上还有欠缺。如，当前企业面临转型内部和外部因素叠加、短期和长期问题交织等多重困难，例如市场风险、多元化发展、资金风险等方面的问题依然突出，自己在统筹谋划和推进工作时，有时面对当前决策和长远发展之间、管控风险和开拓市场之间、总体稳定和大步改革之间等方面的矛盾，科学取舍、果断决策还不够有力。三是落实意识形态工作责任制不够有力。作为公司意识形态工作第一责任人，我在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但对新时期党面临的“四大危险”和“四大考验”认识不深，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争仍缺乏足够的警惕性和鉴别力，对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深。如，公司近年来通过高校招聘、社会招聘等方式引进了大量新员工及外聘人员，结合新形势下意识形态工作要求和思想工作特点，如何管控意识形态领域风险，更好地引领、指导他们为XXXX高质量发展服务贡献力量，还缺乏有针对性的手段和方法。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是民主集中制落实不够科学广泛。在有效兼顾“服从多数”与“尊重少数”、切实发挥“会前思考”与“会上议事”功能方面还存在一定差距，有时为了提高决策效率，还存在“票数讲话”和“头脑风暴”式的绝对化、简单化决策倾向。如，有时由于会前准备不够充分，对决策内容理解和消化不够透彻，在会议讨论时发表的观点意见不够全面准确，集中决策的科学性和公正性还有待加强。又如，在巡视巡察和内部检查中发现仍有部分基层党组织决策程序红线意识不够强，在部分“三重一大”事务决策上随意简化程序。二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分。今年以来，为了进一步发挥党员先锋模范作用，我号召在全公司范围开展了“党员亮身份”主题活动，要求全体党员时刻佩戴党徽，强化责任意识和自我约束，时刻铭记党员身份和义务，引导全体党员立足岗位作贡献，创先争优树形象，起到了初步效果。但从监督检查反馈看，部分基层党组织对组织生活的重要性认识还不够到位，落实组织生活制度有时形式大于内容，对业务工作、完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少，党支部的战斗力、凝聚力、向心力作用发挥不够明显。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
一是在解决发展不平衡不充分的问题上需久久为功。面对严峻复杂的市场竞争环境，特别是房建主业受到市场调控的影响，作为公司党委主要负责人虽然能做到积极应对，主动求变，确保企业各项经济指标保持了平稳健康发展的势头，但在统筹推进企业多元化发展和发展质量提升上两手抓、双促进上还存在差距，发展不平衡不充分的问题依然存在。如，针对十四五企业转型升级高质量发展目标任务，在提升市政、公路、轨道交通和工业化等领域能力和总体占比，做强做优房建主业，加快新业态布局，推进战略落地落实，形成各方面协调发展的格局上还需要下大力气。二是在满足干部职工、人民群众新的期待和要求上需持续发力。落实习近平总书记“发展为了人民、发展依靠人民”的更高要求，虽然能通过“合理化建议”“民主生活会前征集意见建议”“我为群众办实事”等实践活动载体和抓手，认真了解、听取干部职工和人民群众对公司各方面工作的意见建议，并对相关问题认真研究、协调处理。但还没有做到系统把握不同党员干部和职工群众的多样化、个性化、特殊化新需求，兼顾各类诉求方面还要加强，特别是在常态化疫情防控向共生共存转化过程中，推动关口前移，最大程度保障企业员工生命健康安全方面还需要持续发力。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
一是迎难而上、攻坚克难的斗争精神不够强。对省委巡视边巡边改、集团党委内部巡察、集团经责审计等反馈问题整改工作，我每次均作安排部署，但因时间原因，在具体落实过程中走马观花了解得多，完整准确全面把准整改要求、推动整改成果转化为企业治理的生动实践还不够精准有力，还存在被动整改现象，截至目前，省委巡视边巡边改和集团内部巡察反馈问题整改完成率分别为％和％仍有项问题正在推进中，集团经责审计反馈问题整改完成率％，销号仍然率较低。对集团高度关注的工期履约、决算结算、两金清收、资金管控、招标集采、成本核算等重点领域关键环节存在的问题，我虽然有深刻认识和思考，但研究出台务实有效的举措还不够多，没有及时推动形成有效的清单化、闭环式工作机制，一竿子抓到底的韧劲还不够足。二底线思维、风险意识树得还不够牢。过去一年，公司下大力气多措并举从源头防控成本、安全等各类风险，审慎应对地产商业务占比过高带来的隐性风险，继续降低民营地产比重；牢固树立效益优先意识，严格执行项目成本预警机制；持续守住安全生产红线，巩固安全基础管理工作；多措并举推进应收账款清收，妥善化解“恒大事件风险”，维护了整体资金链安全。我作为公司主要负责人，能够及时摸清风险、采取有力措施加以处置，但反思有时只满足于能够了解化解短期出现或可预见风险，没有以更精准、更高效的标准要求自己，在减存量风险遏增量风险上还需要进行更多的战略部署和顶层设计。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。
一是落实全面从严治党主体责任仍需加强。作为公司党委主要负责人，我虽然每年都能与基层党组织签订党XX作责任状，但责任传导层层递减现象依然存在，同时，部分党委班子成员“一岗双责”落实不够到位，对分管领域业务工作关注较多，对分管范围内的党风廉政建设工作定期研究部署少、主动请示报告少，落实全面从严治党主体责任有待进一步加强。二是警示教育开展不够有力。作为公司全面从严治党工作第一责任人，主动谋划部署组织开展党风廉政教育、警示教育不够经常，多是按照上级工作要求组织开展，近年来公司系统酒驾醉驾等案例时有发生，但利用这些案例开展警示教育、以身边事教育身边人不够到位。三是监督工作合力仍需汇聚。公司内部监督委员会作用发挥不够充分，职能部门监督责任还没有完全压实；公司纪委“监督的再监督”作用发挥不够到位，落实“三转”要求不到位情况不同程度存在，全方位监督的工作合力不足。距离习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出的“内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通”还存在差距。
二、问题产生的思想根源剖析
一是理论功底不够扎实。习近平总书记指出，党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。关键是要虚心用心，甘当“小学生”，不懂就问、不耻下问，切忌主观臆断、不懂装懂。反思自己，学习得还不够精，悟得还不够深，理论功底还不够扎实，还没能做到融会贯通，学懂弄通做实永远在路上。
二是群众观点践行不到位。习近平总书记指出，做好党和国家各项工作，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。反思自己，我往往陷入日常事务，深入一线调研直接听取意见、建议还不够充分，对照习近平总书记“我将无我、不负人民”的精神境界和人民情怀，永葆初心、牢记使命的谆谆教诲和殷殷重托领悟践行不够，导致工作成果与群众的期盼相比还存在差距。
三是敢抓敢管不够有力。习近平总书记指出，把党的XX大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要各级领导干部担当作为，以身许党、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。反思自己，虽然能保持明责于心、担责于身、履责于行，但精神状态、工作作风方面存在的不足和问题，反映出自身勇于担当精神、高度负责精神还需进一步加强。
四是能力本领仍需提升。习近平总书记告诫，要克服本领恐慌，加强思想淬炼、理论训练、政治历练、实践锻炼，全面增强履职尽责所必需的各方面本领。弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，以丰富的知识、科学的谋划、高强的本领、创新的魄力把各项工作抓好抓实。反思自己，面对新时代、新形势、新要求，能力素质和学识水平提升还没有做到久久为功，与总书记要求塑造的“七种能力”还有一定差距，在准确识变、科学应变、主动求变的能力需求上还有差距。
五是斗争精神还需强化。习近平总书记指出，以斗争求安全则安全存，以妥协求安全则安全亡；以斗争谋发展则发展兴，以妥协谋发展则发展衰。反思自己，对改革发展稳定、意识形态领域、党风廉政等方面存在的突出矛盾问题，有时还存在畏难情绪，团结带领公司广大党员、干部、群众逢山开路、遇水架桥的开拓意识和斗争意识还需要强化。
三、努力方向和改进措施
一是进一步强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想夯基铸魂，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，在实践中求真知、在探索中找规律，深入领会蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法结合实际、结合职责要求、结合公司中心工作，进一步拉升工作标杆，树立奋勇争先意识，切实将其转化为做好公司各项工作的理念思路、工作方法和制度机制创新，推动企业高质量发展走深走实。
二是进一步提高政治立场。对标对表习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上指出的“三个任何时候任何情况下”的要求，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持把讲政治作为根本要求，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上走在前、做表率，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署、省委和省国资委有要求、XXXX控股党委有落实、XXXX第一时间见行动、见成效”，切实把“两个维护”体现在行动上、落实到工作中。
三是进一步强化担当作为。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。要牢记XX大报告中“三个务必”的殷殷嘱托，时刻保持强烈的事业心、责任心、使命感，忠实履行D章和宪法赋予的职责，围绕企业改革发展大局发挥，强化担当作为，树立干事导向，尽心尽责，履职担当，为XXXX做强做优做大，奋力打造中国建筑企业排头兵，加快建设现代化美好XX贡献XXXX力量。
四是进一步涵养能力素养。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断在大战大考和企业改革发展、攻坚克难的壮丽事业中强化和提升“七种能力”，做政治素质高，忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的领导干部，提高服务保障XXXX工作大局的能力水平。
五是进一步充盈新风正气。严格遵守中央八项规定精神，持之以恒纠治形式主义官僚主义，久久为功祛除享乐主义奢靡之风，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。自觉接受更严格的约束和监督，严格执行民主集中制、严格落实请示报告制度。坚守淡泊名利得失，常修为政之道、常怀律己之心，坦坦荡荡做人，清清白白干事。
四、其他事项说明
无
