公司党委关于2022年党的纪律建设汇报材料
2022年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委、纪委关于全面从严治党、国有企业党风廉政建设工作的部署要求，聚焦中心任务，坚持纪在法前，严格落实党风廉政建设责任制，着力强化对权利的制约和监督，狠抓纪律建设，为公司健康发展提供了有力保障。现将工作开展情况报告如下，不妥之处请各位领导、同志们批评指正。
一、抓思想凝共识筑牢纪律红线。公司纪委始终将提高干部职工思想认识作为纪律建设的首要任务，组织党员干部职工深入学习习近平总书记关于作风纪律建设的重要论述和视察青海时的重要指示批示精神、省第十四次党代会精神及国资委、集团公司党委关于加强纪律建设的部署要求，引导干部职工彻底摒弃纪律建设形式论、无用论等错误思想，形成常态化警示教育机制，全年推送省内外警示教育案例×篇，开展节前警示教育活动×次，签订廉洁自律承诺书×份。持续强化廉政文化宣传，办好美篇“清风××”专栏，先后推送××专栏文章××期，向公司全体党员及重点岗位工作人员发放《家庭助廉倡议书》×份，征集纪律建设征文×篇，常态化开展家风宣传教育×次，引导和推动公司党员领导干部严格管好家属子女，严格家风家教，筑牢反腐倡廉的家庭防线。开展《信访工作条例》专项宣传活动，引导干部职工依法逐级有序反映问题，将“阳光信访、责任信访、法治信访”落实落地。通过一系列活动全面增强干部职工讲规矩、守纪律的意识，坚持从政治和全局的高度积极推进公司纪律建设行动取得实效。
二、抓责任推落实明晰纪律底线。充分认清管党治党新形势，准确把握全面从严治党新要求，不断压紧压实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，着力构建“四责协同”的责任体系。深入落实省委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的二十条措施》，突出对领导班子特别是“一把手”落实
