2022年就业促进行动工作总结

2022年就业促进行动工作总结

2022年，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局坚持系统化思维、一体化实施、清单化推进，积极开展就业促进暖民心行动，进一步促进更加充分更高质量就业，相关任务指标均超额完成省市下达的目标任务。现将有关情况总结如下：

一、目标任务完成情况

全年新增城镇实名制就业×××××人，失业人员再就业×××人，就业困难人员再就业×××人，城镇登记失业率控制在×.×％以内；开发就业困难人员公益性岗位×××个，高校毕业生（××－××岁失业青年）到岗见习×××人；组织“×＋N”招聘×××场，服务企业××××户次，达成就业意向××××人；完成脱贫稳就业技能培训×××人；发放创业担保贷款××××万元。

二、工作举措

（一）创新社区就业载体，扩大本地就业规模。“三公里”就业圈平台建设覆盖全县××个社区和××村，服务场所基础设施良好，标识醒目规范，环境整洁舒适，业务操作娴熟；通过“社区快聘”微信小程序服务用工企业×××户，发布企业用工、灵活就业岗位××××个，注册登记×××××人次，促成供需对接××××人，就地就近就业“触手可及”。

（二）强化就业政策供给，促进重点群体就业创业。大力实施“百万大学生兴×”行动，加强高校毕业生就业创业政策供给。全年认定青年就业见习基地×××家，开发青年见习岗位×××个，新增见习人员×××人，开展高校毕业生实名制帮扶××××人，通过帮扶实现就业×××人；综合运用就业援助、公益性岗位安置就业困难人员、退捕渔民等×××人；通过帮扶车间、帮扶基地、乡村公益性岗位吸纳脱贫人口、边缘易致贫人口就业××××人，全县脱贫劳动者务工就业总人数超过×××××人，高于去年同期水平。

（三）优化求职招聘服务，保障县内企业用工。围绕服务开发区重点企业、重点项目用工需