经开区2022年组织工作情况汇报
按照要求，现将经开区党建工作情况汇报如下：
一、2022年工作总结
（一）完善工作机制，筑牢党建根基。党工委会议全年研究党建相关议题28个，发展党员20名。完善党建工作片和领导干部联系点制度，领导班子成员带片、局室负责同志按点直接联系社区、企业党支部，宣讲党的XX大精神等共计16次。加大投入力度，按照考核结果，兑现非公企业党组织书记考核奖补资金1万元，党建工作经费24.6万元。大力推动组工宣传阵地建设，非公党建工作在安徽省非公党建网投稿29篇，安徽先锋网投稿10篇，人民网投稿1篇。
（二）推动书记项目，激发园区活力。确定“以党建引领推进经开区提质增效”为党工委2022年度书记项目，通过12条具体举措将项目细化责任到人。组织涉企部门联合开展“党企面对面”常态化对接交流座谈8场，解决问题18个。园区双招双引卓有成效，成功举办2次集中签约、1次集中开工仪式、多次招商引资专题推进会，总投资20亿元的鑫辉源项目等一批重大项目成功签约落户。项目建设顺利推进，慧儒铜箔、正威一期精密铜线生产线、华森医疗、福康电缆等项目均实现当年开工，当年建成，当年投产，跑出了“XX速度”、打造出“XX模式”。
（三）擦亮党建品牌，增强非公实力。聚焦“一改两为”，成立“三师”助企工作室，为园区企业发展提供财税和法律支持。结合省“新春访万企，助力解难题”、“问题帮办、助企发展”等活动，建立区党工委领导班子、二级机
