镇2022年组织工作情况汇报
一、2022年组织工作总结
（一）夯实党建工作基础，推动组织生活质效提升
一是建立党建工作责任制和党建联系点制度。建立党建工作责任制，在工作中加强对党建联系点的监督指导，并以定期检查和临时抽查相结合的形式对党建目标落实情况进行4次督查；班子成员到党建联系点上党课34场次。
二是持续巩固基层党组织标准化建设成果。分季度制定《基层党建工作任务清单》，加强党支部标准化建设业务指导。严格执行“三会一课”、组织生活、民主生活会、民主评议党员等党内基本制度。
三是提升村党组织书记“头雁效应”。举办村党组织书记乡村振兴“擂台比武”，比成绩、找差距、学经验，提升村党组书记工作责任感和使命感，立足岗位，担当作为。
四是抓好党建提质增效。坚持分类指导，以提升组织力为重点，不断扩大非公领域“两个覆盖”，新增非公党支部1个，持续整顿软弱涣散基层党组织，党内组织生活制度落实质量进一步提高。
五是组织开展各项活动。巩固拓展党史学习教育成果，深化“我为群众办实事”实践活动，举行庆祝中国共产党成立101周年系列活动，结合实际开展主题党日活动、党员过政治生日、党员领导干部过双重组织生活、走访慰问老党员困难党员、表彰宣传先进、为“光荣在党50年”纪念章颁发对象举办颁发仪式等方式激励全体党员干部发扬党的优良传统，以更加饱满的热情投身到工作岗位中。
（二）抓好党员教育管理，深化党员队伍建设
一是强化党员队伍建设。稳慎推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作。严把党员发展质量关，新发展党员12名，在发展党员过程
