市医保局2022年工作总结和2023年工作计划
2022年，在市委、市政府的坚强领导和上级主管部门的精心指导下，XX市医保局牢固树立以人民健康为中心的发展理念，坚持全覆盖、保基本、促民生，推动基本医保全面覆盖、经办服务便民利民、基金监管扎实有力，保障了医保各项工作正常有序运转，提高了参保群众的获得感、幸福感、安全感。现将相关工作情况汇报如下：
一、2022年工作总结
（一）强化党建引领，不断夯实组织基础
一是强化思想政治引领。坚持党的政治建设为统领，全面完成巡察、审计整改工作。通过党组理论中心组学习、“三会一课”、职工大会、“半月学堂”等多种形式推动学习走深走实，不断夯实思想根基，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为推进医保高质量发展提供坚强政治保证。年初，以党建为引领，扎实开展“书记领办项目”，打造医保服务“一时代”，推进医保服务向基层延伸；在服务大厅窗口设立党员示范岗，推行党员“导办代办”服务，评选“服务之星”。今年以来，开展各类理论学习30余次，举办“半月学堂”11期，评选“服务之星”13人次，荣获“省级医疗保障服务窗口示范点”。
二是着力强化组织建设。根据有关规定，5月底完成医保局党支部换届工作，进一步完善了组织架构和组织体系；6月份，在市直工委带领下，赴安庆市税务局、电信公司考察党建工作，在医保服务中心打造医保服务党建示范窗口；8月份积极参与市直工委组织的党建观摩互学活动，党建工作得到市直工委高度肯定；11月份参与市直工委组织的书记领办事项路演活动。
三是推进党风廉政建设。认真落实全面从严治党要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。制定《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2022年全面从严治党主体责任清单》，排查廉政风险点13条，制定管控措施48条，签订党风廉政建设责任书9份。在单位设立“风纪镜”，促职工“正衣冠”；组织职工以全国医疗保障系统违纪违法典型案例为镜鉴，观看《零容忍》等警示教育纪录片；组织党员干部到XXX红色教育基地、XX市供电公司廉政文化教育基地开展红色教育和廉政教育。今年来共开展“逢会必廉”30余次，上廉政党课4次，开展谈心谈话50余人次。
（二）完善医保制度，不断提升待遇水平
一是增强基本保障功能。严格按照XX省医疗保障局《贯彻落实医疗保障待遇清单制度三年行动实施方案（2021－2023）》要求，落实医疗保障待遇清单制度，实现决策权限清晰合规、制度体系统一规范、保障标准合理均衡总目标。202
