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县人力资源和社会保障局2022年度工作总结VIP免费优质

县人力资源和社会保障局2022年度工作总结

今年以来,县人力社保局在县委县政府的坚强指导下,深入贯彻落实中央及省市县各项决策部署,紧扣全市人社系统“奋战1369,奋进2022”年度工作主题主线,坚持宗旨意识、大局意识、创新意识、廉洁意识,持续精准发力,狠抓工作落实,为助力我县打造共同富裕示范区县域样板贡献人社力量。

一、狠抓“一个贯穿”,发力就业创业。将“稳就业惠民生”贯穿全年,全年新增城镇就业9675人,较去年增长10%,全县整体就业形势稳定。突出“困难群体就业援助”,加强重点群体公共就业服务和公益性岗位开发,多形式进行线上线下招聘52场,累计帮助5000余名就业困难人员、失业人员实现就业再就业,累计向1800余名失业人员发放失业补助金77万元。坚持“精准滴灌纾困稳岗”,通过阶段性降低失业保险费率,为5532家企业减负1659万元;为1000多家企业发放稳岗返还失业保险费超1200万元;发放一次性留工培训补助250余万元,惠及职工5000余人。强化“创业带动倍增作用”,升级《苍南县创业担保贷款实施办法》,扶持创业395人;创新推出创业培训沙龙20场,成功举办“山海相逢·智汇苍南”第三届全球精英创新创业大赛。稳就业惠民生工作成效获县委书记、县长批示肯定。

二、狠抓“两大攻坚”,发力人才引育。一是谋划打造“1150”县域大学生高质量就业创业服务体系,打好大学生招引攻坚战。聚焦来苍留苍大

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