税务局纪检组长在2023年全面从严治党工作会议上的讲话材料
同志们：
按照会议安排，我就XX局纪检机构履行监督执纪问责职责，协助党委推进全面从严治党情况作工作报告。一会儿，XXX书记还要对XX局全面从严治党工作作出部署，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。
一、围绕中心、服务大局，2022年纪检工作取得新成效
过去一年，在XX局党委的坚强领导下，XX局纪检机构不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚履行监督执纪问责职责，有力推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败向纵深发展。
（一）强化政治监督，执行能力进一步提高。坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。一是助推税收征管改革持续深化。加强对贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》情况的监督检查。会同纳税服务部门召开特邀监督员座谈会，征集部门类12条意见建议，促进优化纳税服务。二是夯实疫情防控各项举措。督促各市局落实防控要求、服从属地管理、做好请示报告、部门置突发问题。围绕疫情防控共开展明察暗访XXX次、下发通报XXX个、整改问题XXX项，推动XX扛牢压实防疫主体责任，促进全系统党员干部严守纪律、履职尽责、担当作为。三是加强“关键少数”监督。认真落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，把谈心谈话作为开展常态化监督的重要方法。XX局纪检组协助党委书记实现对XX局领导班子成员及各部门主要负责人廉政与监督提醒谈话全覆盖。纪检组同下级“一把手”、部门主要负责人及党支部纪检委员廉政与监督提醒谈话全覆盖。四是助推巡视巡察问题整改。落实总局、XX局相关办法，认真履行日常监督责任。根据总局巡视反馈问题，提出追责问责建议XXX条。针对XX局巡察发现问题，向有关市局发出纪检建议书，推动核查整改并举一反三。
（二）严格正风肃纪，标本兼治进一步深化。坚持在惩治震慑、制度约束和提高觉悟上同步发力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是保持高压态势从严执纪问责。2022年XX局纪检机构接受信访举报同比下降XXX％，部门置问题线索同比上升XXX％。全年共立案XXX件，给予纪律处分XXX人，运用“四种形态”批评教育帮助XXX人次。二是深入推进纪律作风问题专项整治。XX局纪检组会同货劳、数风、督审、征科等XXX个部门分析汇集下发XXX条疑点数据，督促限时核查并整改到位。共自查自纠报告问题XXX人次，认真分析研判问题线索，深入核查问题部门理XXX人，教育广大干部职工明晰纪律规矩底线，放下了包袱，受到了一次思想和政治上的洗礼。三是扎实开展以案促改以案促治。落实“一案两报告”要求，针对典型问题制发“纪检建议书”XXX件并跟进问效。XX局纪检组会同稽查与货劳建立虚开骗税财会人员“灰名单”信息库，录入XXX名“失信人员”，有效防控执法风险。组织开展“严管就是厚爱”主题宣讲、“珍爱生命、珍惜职业、杜绝酒驾”倡议等活动，XXX次召开全系统警示教育大会，通报案例XXX批次XXX人。安排拍摄《热衷“有偿服务”的四级主办》警示片，不断增强以案促改以案促治工作实效。
（三）积极深化改革，工作质效进一步提升。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，扎实开展局纪检监察体制改革试点，致力推进责任贯通联动、监督下沉落地。一是加强制度机制建设。学习贯彻总局领导讲话精神和“1＋部门”制度文件，坚持目标导向、问题导向、结果导向，聚焦纪检工作中的难点、堵点问题，扎实调研、深入分析XX局纪检机构、纪检干部配备情况、监督执纪工作情况等，提出具体解决措施；研究起草XX局“1＋部门＋1”配套制度，搭建起改革试点制度框架。二是贯通融合统筹推进。与党委围绕改革开展专题会商，明确选优配强纪检干部、利用大数据平台探索“智税监督”、试点单位落实条线考核等XXX类XXX项重点任务，对标对表逐项推进落实。纪检组充分发挥改革领导小组办公室职责，组织协调相关部门，按照职责分工扎实推进改革事项，做到组织到位、人员到位、责任到位。三是促进责任贯通联动向下压实。对照“两个责任”实施办法，梳理列明部门个责任主体、XXX部门项内容、XXX部门XXX条工作任务，并与一体化综合监督事项清单相融合，对同类事项标注或归并，以便XX税务机关统筹把握、一体落实。按照“简便、有效、实用、不增加基层负担”的原则，在税收大数据平台开发“智税监督”模块，由职能部门在进行税收风险防控时，将发现的税收执法风险和廉政风险信息，及时推送纪检机构开展检查。试运行期间核查疑点数据部门XXX条，补缴税款XX万元。
（四）注重严管厚爱，纪检队伍进一步建强。坚持打铁必须自身硬，弘扬伟大建党精神，传承优良传统作风，持续提升纪检干部素质能力。一是推动选优配齐配强纪检力量。落实改革要求，增加专职纪检干部XXX人。各派出机构明确负责纪检工作的班子成员，XXX个党支部配齐纪检委员，作为专责监督向下延伸的重要力量。召开党支部纪检委员述责述廉会议，交流经验、通报案例、部署任务。二是加强纪检干部教育管理。严格执行局监督执纪工作规范，修订完善XX局纪检组工作规则。利用内网、微信群等平台分享资料、编发信息部门XXX余次。举办纪检组长培训班；组织部门XXX名纪检干部在线测试，依据测试结果更新调整纪检人才库，并
