刚才XX、XX、XX三位同志都对自己的分管工作做了讲话，特别是XX和XX准备很充分，讲得很好。XX同志对自己分管的工作讲了自己的体会并提出了要求。前天市政府常务会和昨天市委常委会都要求各县市区对违法建设问题进行专门部署。刚才县长对违法建设问题做了具体的要求，希望各镇各职能部门认真贯彻落实。接下来，我们要出台有关文件，要明确规定拆除现有违建后，如何处理新增违建。明确镇分管领导负什么责任，支部书记负什么责任，自然局分管执法的领导、包括国土所所长应该负什么责任，都需要有一个系统的规定。我们XX的工作有好的一面，但是也不断有问题冒出来。所以我们必须明确职责，统一思想。
今天为什么让XX同志来讲话，主要是在处理XX事件和XX事件上，在舆论危机处置方面，我们出了问题。一个是我们的舆论工作没做好，第二个是我们的干部对舆论危机处理不敏感。在舆论工作方面很多同志不作为，我们也缺少应对舆论危机的机制，下一步我们要明确出台舆论危机处理机制相关文件，以弥补这个漏洞。刚才提到记者针对某个民生事件，采访了某个人。对于这种事情，村干部、镇干部、镇的分管领导，必须要层层汇报。如果以后再有记者监督民生问题，你们不重视，隐瞒不报，回过头来也要问责。我们不是怕记者，相反，我们欢迎记者来监督。但是记者监督如果在我们没有充分地沟通，没有正确的把握之下进行，就有可能把监督这件好事变成了坏事。XX同志的讲话，反映出了我们在推进人居环境整治问题方面确实还存在不少问题。我们有些村还没动起来，甚至有些挂点领导也还没动起来。乡村振兴、精准扶贫都是当前工作的头等大事，我们还有些干部不紧张、不作为、落实不力。XX同志对从严治党、党要管党提出了要求，这也是给大家敲敲钟、红红脸、把话说到前面。现在已经9月份了，2019年还剩三个月，接下来的三个月，我们任务很重，我们要圆满完成工作任务，就必须要振作精神、统一认识、改进作风。接下来我们大庆维稳也是重中之重。我们的经济发展任务、人居环境整治、精准扶贫等工作，都必须要保持目前这种上升的趋势。特别是经济建设方面，我们接下来将召开经济分析会和项目推进工作会议，目的就是改变XX区域形象。
接下来根据我在基层调研、暗访，包括一些事情的跟进，我针对我县存在的工作作风问题，谈些自己感受和下一步怎如何解决。
一、工作作风存在问题
目前我县干部队伍中，工作作风方面存在着五个方面的问题：
一是认识不足。就是政治意识不強。突出表现在人居环境整治方面。从今年三月开始到现在，我们镇也好、各个部门也好，很少有人能够真正把这个事情重视起来，认知到位。很多人是好像上面怎么讲，他就怎么看怎么听，没有自己的独立思考。认识是向导，你没有对这件工作的正确认知，后面的工作怎么干？我们县委县政府的决策，具体一点，就是我们县重点项目的确立。比如砂石公司，如果砂石公司运作良好，一定会成为XX经济发展最重要的一个载体和抓手。很多人对这件事认识不到位，有不同的意见。有不同的意见没有问题，我们的决策事先也有征求过大家的
