软弱涣散党组织整顿调研报告
一、调研发现和检视的问题
此次调研，按照x省“整顿数量不少于基层党组织总数的10％”的要求，全市x个村（社区），其中：村x个、社区x个。共确定了省级软弱涣散村（社区）x个（其中：村x个，社区x个），占全市村（社区）总数的x％。
2018年，按照《x省持续整顿软弱涣散基层党组织实施意见》要求，再次确定软弱涣散村（社区）x个。其中：村x个（涉及2014年软弱涣散村1个），社区x个，占全市村（社区）总数的x％。通过抓关键、抓要害，一定三年持续整顿。
2019年，中央要求在“x、x”主题教育中集中整顿软弱涣散基层党组织，全市共摸排确定软弱涣散基层党组织x个。其中：村党组织x个（涉及2018年软弱涣散村x个；村干部受过刑事处罚的村x个、村党组织书记不胜任、不尽职x个）、社区党组织x个（党组织不健全x个、居民与物业矛盾突出x个）、国有企业党组织x个、非公企业党组织x个、社会组织党组织x个。
2020年对照软弱涣散基层党组织“五种类型”，对所有村（社区）进行全面摸排，确定后进村党组织x个、社区x个。
通过调研，存在的主要问题：党组织书记领导核心作用不能有效发挥，党组织凝聚力战斗力不强；党员队伍先锋模范作用不明显、农牧民党员教育管理不到位因干部作风不实、干部队伍建设抓得不紧；解决群众反映困难问题不及时、不到位，群众意见大、满意度偏低；村干部受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶、村信访矛盾突出、宗教势力渗透蔓延、黑恶势力干扰侵蚀。
通过对软弱涣散基层党组织原因分析，从工作层面看，主要原因：
（一）在聚焦政治站位方面，思想认识有所减弱。个别村党组织书记政治意识不强，干部初心淡忘、宗旨意识淡化，党员干部内生动力不足，缺乏干事创业、开拓进取的精气神；有的基层党组织仅从完成政治任务的角度去理解整顿工作，没有真正将其提升到坚定信念、稳定队伍、凝聚合力的高度去认识和把握。造成一些基层党组织认为整顿工作是长期工作、可以缓一缓的想法仍在一定范围内存在。
（二）在紧盯关键环节方面，抓手导向用劲不足。有的区县常委班子成员在排查摸底中，惯性思维、不愿挂帅出征，认为整顿是组织部门的事，使得摸排工作不是“用脚摸排”而是“用表摸排”，只落实了签字职责，走了形式，造成一定程度上联审走形式、排查简单化、步骤打折扣。
（三）在层层传导压力方面，主体责任还不到位。在贯彻落实上级决策部署上区县压力传导不足，责任压的不实，对一些规定动作仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相
