坚持党性求奋进扎实履职愿担当——经验交流材料
2022年，在×党委坚强领导下，×聚焦聚力信贷投放、存款营销、风险防控等重点工作，业务经营呈现出良好态势，业务规模接连实现新的突破。2022年累计投放各类贷款×亿元，较年初净增×亿元、增幅×％；日均存款×亿元、较年初增加×亿元、增幅×％。我们的主要做法是：
一、党建领航，激活“红色引擎”，跑出业务发展加速度
打铁必须自身硬。习总书记强调“以史为鉴、开创未来，必须不断推进党的建设新的伟大工程”，支行目前有着一支非常年轻的干部队伍，如何带领这支年轻化队伍成为襄阳农发行业务发展路上的尖刀队，激发全员干事创业的内生动力，是支行党支部最为关心的问题。作为基层行，抓好党的建设是最重要的。一是强化政治教育。以“三会一课”为载体，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，通过列书目、排计划、搭平台，定期开展党员自学、集中学习、交流研讨，倡导支部党员读原著、学原文、悟原理。2022年，支部共召开党员大会×次，支委会×次，集中学习×次，将理论课堂塑造成推动支部发展的“红色引擎”。二是创新活动形式。在完成规定动作（唱国歌、温誓词、学理论、缴党费、过政治生活）的基础上创新开展组织生活，经常性开展党建共建活动，组织广大党员走进我行信贷资金支持建设的美丽乡村；搭建工作微信群学习平台，及时转发政治理论学习信息，引导员工利用碎片化时间进行自学；培树和宣传身边的典型，采取故事宣讲、荣誉鼓励等方式，激励和带动员工向先进学习，实现“一花引来百花开”的教育效果。三是培育人才生力军。有重点地加强业务骨干、青年人才的教育培养，做好年轻同志“选苗子、给位子、压担子”的工作，安排三名业务骨干在中层干部岗位轮岗试岗，让他们经风雨、见世面，快速成长。充分调动老同志的积极性，发挥
