“转观念提能力强作风”工作学习研讨情况报告
根据《关于印发〈第三师图木舒克市“转观念提能力强作风”工作方案〉的通知》（师党办发〔2022〕12号）精神及XX单位安排，XX单位于11月7日召开会议进行了专题学习研讨，对本部门干部作风问题进行了深入分析，对制约本部门高质量发展问题进行了深刻反思，对建设新时代特色城市“我们怎么办”“我们怎么干”明确了思路措施，提出了意见建议。现将情况报告如下：
一、本单位（部门）干部作风问题的主要表现
按照XX县党委的安排，部门通过召开专题学习研讨会议、干部自查以及征求其他部门（单位）等方式，发现本部门干部的问题涉及各方各面，既有共性问题，又有个性问题，经汇总梳理具体表现三个方面。一是思想观念方面，本部门个别干部安于现状甘于落后，主要表现在工作标准不高，缺乏争第一意识；二是工作能力方面，存在专业素养不高，结合本部门主要负责的“三农”服务工作，在专业技术管理服务上存在不到位的现象，主动服务意识有所弱化；三是工作作风方面，部门个别干部存在“躺平型”“平庸型”的表现，个别干部创新意识不强，工作思路不宽、不活。
二、制约本单位（部门）高质量发展的主要问题
（一）思想观念方面。一是部分干部存在因循守旧思想，主要体现在部门少数干部墨守成规，习惯于老“经验
