公司加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍集中行动实施方案
根据市委《加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍集中行动方案》要求，为坚决纠治当前我公司干部作风纪律方面突出问题，进一步提升干部执行力，推进全面从严治党向纵深发展，经研究决定，在全公司范围内开展为期3个月的加强作风建设、提升执行能力、锤炼过硬队伍集中行动，制定实施方案如下：
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实中央决策部署和省委、省政府及市委、市政府工作要求，结合开展党史学习教育，以“加强作风建设、提升执行能力、锤炼过硬队伍”为主题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以坚定决心、铁腕手段集中整治干部作风纪律方面突出问题，健全完善制度、形成长效机制，进一步提升思想境界、强化宗旨意识、保持昂扬斗志、主动担当作为，真正做到政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬，以作风大改进、状态大提升、工作大突破的实际行动庆祝建党100周年。
二、整治重点
市委提出突出查摆整改9个方面48个问题，这些问题在我公司干部队伍中不同程度存在：
（一）政治纪律政治规矩方面。1.落实中央决策部署和上级工作要求讲条件、打折扣、搞变通、选择性执行，甚至阳奉阴违、应付了事。2.缺乏政治意识和大局观念，考虑问题从部门利益、局部利益出发，本位主义、小团体主义严重。3.全面从严治党压力传导层层递减，对党内监督缺乏敬畏，干扰巡察或不落实整改要求。4.保密观念缺失，泄露国家秘密、工作秘密、敏感信息等。5.散布“小道消息”，造谣诽谤、无中生有，妄议中央大政方针，背地议论组织、议论他人。6.表面一套、背后一套，搞“两面派”、做“两面人”。
（二）贯彻新发展理念方面。1.改革创新意识不强，抱残守缺、路径依赖，工作无动作、无变化、无起色。2.好大喜功、急功近利、心浮气躁，只顾眼前不顾长远，搞“大跃进”式工作推进。3.朝令夕改、朝秦暮楚，工作连续性、稳定性差，目标思路、发展规划等不能“一张蓝图绘到底”。4.懒政怠政，对历史遗留问题、复杂疑难问题无动于衷、久拖不决、放任不管。5.作决策、定政策、出文件照抄照搬，不顾实际情况、不经科学论证，缺少针对性、可操作性，政策空洞、文件空转。6.弄虚作假、欺上瞒下，夸大成绩、掩饰问题。
（三）精神状态方面。1.思想陈旧、观念过时，故步自封、守旧守成，缩手缩脚、畏首畏尾，缺少主动拼抢的“小老虎”精神。2.小富即安、小进
