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深化推动区域组织创先创新机制工作经验材料

深化推动区域组织创先创新机制工作经验材料

党的XX大进一步指明了党和国家事业的前进方向,对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴进行了战略谋划。新时代新征程,XX市组织部门将学深悟透、细照笃行党的XX大精神,全力推动党的XX大精神在XX落地生根、开花结果。

一、锚定“四创一强”目标,强化基层功能提升

党的XX大报告指出,要坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。组织部门作为“五星”支部创建的牵头单位和包星部门,承担着牵头抓总、统筹协调的责任,要持续推动组织创先、机制创新、基层创效、服务创优,基层党建全域建强。强化功能提升,以“五星”支部创建和党建融合赋能行动为抓手,对标全领域“融合党建”,探索建立抓乡促村和书记领题工作机制,实施“先锋领航·全域提升”基层党建三年行动计划,全力推进“5N”网格管理体系建设,不断夯实基层党建基础。强化产业支撑,探索村集体经济发展新路径,开展党建引领村集体经济“强基固本”行动,推动村集体与企业、合作社等开展多形式、跨地区跨产业合作,着力构建集体经济发展与农民增收长效联结机制。强化优解思维,探索建立村干部“村选乡管+跟班实践+定期评估”全链条培育机制,系统推进村干部“学历+能力”双提升工程,创新开展“支部书记大讲堂”“创星擂台赛”等活动,不断激发“头雁”队伍活力,推动基层党建从“求解”向“优解”二次蝶变。

二、拓宽“四重一优”路径,建设高素质干部队伍

党的XX大报告提出,要加强干部斗争精神和斗争本领养成,激励干部敢于担当、积极作为。组织部门作为党委选人用人的第一道关卡,要把考准考实干部作为干部工作的重要前提和基础,倡树重德才、重实际、重担当、重考核的选人用人导向,不断优化领导班子配备,实现精准科学选用干部。强化“唯实唯勤”导向,以“能力作风建设年”活动为抓手,分批开展党的XX大精神教育轮训,办好系列专题培训班,不断提升领导干部政治

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