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某国企推动“ 四个坚持”改革向纵深发展工作经验材料

某国企推动“四个坚持”改革向纵深发展工作经验材料


深化改革是做强做优国有企业的“关键一招”,是实现高质量发展的根本动力。XX厂有限责任公司(简称:XXX)党委坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,高标准高质量完成了企业改革三年行动83项改革任务,实现改革三年行动响铃交卷、圆满收官。

一、坚持党的全面领导,牢牢把握改革的正确方向

XXX党委始终坚持党对国有企业的全面领导,坚持重大决策由党委集体研究决定,重大事项必须向党委请示报告,形成推动改革工作的强大合力。

强化领导,完善工作机制。XXX党委成立以党委书记、董事长为组长的改革工作领导小组及领导小组办公室,每年明确改革重点任务和职责分工,全面推进企业深化改革各项工作。同时,针对重点难点问题,先后召开党委会、领导小组碰头会、改革工作专题会30余次,构建上下联动、协同作战、齐抓共管的工作机制。

深度融合,完善公司治理。XXX党委将党的领导融入公司治理各环节,对包括公司章程在内的140余项规章制度进行了系统修订,积极构建法律、合规、风险、内控四位一体的制度体系。同时,制定实施了《“三重一大”事项决策管理办法》《“三重一大”事项清单》《党委议事规则》《党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》等系列制度,形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制。

二、

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