国企党建经验交流：做好“六融共生”文章激发基层党建活力
2023年以来，XX集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神和习近平总书记考察重要讲话重要指示，实施强标准、成体系、亮品牌策略，构建“4＋2”党建体系，开展“六个百分之百”行动，推进“双百双十”工程，积极构建探索“六融共生”党建工作格局，激发基层党建红利，以高质量党建引领保障企业高质量发展，力争将公司打造成为现代化一流企业。
通过实施强标准、成体系、亮品牌策略，公司党建年度目标是“一年一重点，五年成品牌”：开展“基础保障提升年”行动，以对标促提升；开展“党建融合发展年”行动，以融合促发展；开展“党建体系建设年”行动，以体系促实效；开展“党建品牌创建年”行动，以创新促品牌；“开展典型引领推广年”行动，以典型促引领。
构建“4＋2体系”：在XX建投“四体系一机制”的基础上，建立“4＋2”体系，建强“两级三层”组织体系、做实“三单一制”责任体系、完善“千分制”考评体系，构建“六位一体”监督体系，强化“重心下移”保障体系、健全党建品牌创建体系。
开展“六个百分之百”行动：党组织100％覆盖到位，党建工作100％开展到位，党建责任100％传导到位，党建入章应进必进100％执行到位，党务专兼职岗位100％配备到位，党建考核100％评价到位。
推进“双百双十”工程：培育集聚“100”名政治素养高、党建能力强、服务中心有力的基层党务工作者，创建“100”个“三优项目”“党员突击队”“党员示范岗”等党建载体；选树培育“10”个标准化基层党支部，宣传推广“10”个党建品牌案例。
近年来，XX集团党委积极构建探索“融入、融合、融通、融智、融炼、融情”六融共生党建工作格局，连续四年获得XX建投党建工作考核A级评价，企业改革发展和党的建设各方面工作取得新的进步。
一、机制融入，守正企业正确发展方向
XX集团始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，坚持把“把方向、管大局、保落实”的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面，持续完善“双向进入、交叉任职”领导体制，逐步健全以企业章程为核心的制度体系，厘清了党委会、董事会、经理层等治理主体决策权限，充分发挥了党委在重大问题决策中的把关定向作用。不断探索建立完善中国特色现代企业制度，积极推进经理层任期制和契约化管理以及“三项制度”改革工作，圆满收官国企改革三年行动，完成了“三供一业”、农业总场、省建装饰公司移交工作，完成退休人员2693人的社会化管理移交
